چرا حداقل حقوق کارگران در سال 99 به 2.8 میلیون نرسید؟

نمایندگان کارگران در شورای عالی کار از اسفند سال گذشته تلاش کردند با استناد به ماده 41 قانون کار، میزان حداقل حقوق کارگران در سال 99 را به 2.8 میلیون تومان برسانند.

به گزارش کاماپرس، اصرار نمایندگان کارگران بر افزایش حداقل دستمزد کارگران تا رقم 2.8 میلیونی سبب شد تا سه جلسه طولانی شورای عالی کار در اسفندماه بدون هیچ نتیجه‌ای به پایان برسد. در تمام این جلسه‌ها و البته گفتگوهای خارج از نشست‌های شورای عالی کار، دلیل اصلی نمایندگان کارفرمایان برای عدم موافقت با گزینه پیشنهادی نمایندگان کارگران، شرایط بد اقتصادی مطرح شد.

نمایندگان کارفرمایان مدعی بودند شرایط سخت اقتصادی به آنها امکان نمی‌دهد تا با افزایش شدید حداقل دستمزد همراهی کنند. آنها تاکید می‌کردند اگر چنین شوک بزرگی به کسب و کارها وارد شود، آنها به ناچارا باید تعدادی از نیروهای کاری خود را اخراج کنند که این مساله باعث بروز موج عظیمی از بیکاری در جامعه کارگری می‌شود.

از افزایش 15 درصدی تا کاهش میزان عیدی و پاداش
پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد بود که البته چنانچه انتظار می‌رفت مورد موافقت نمایندگان کارگران قرار نگرفت. کارگران با استناد به حداقل حقوق کارکنان دولت که 2.8 میلیون تومان تعیین شده بود، مصرانه خواستار تعیین همین رقم به عنوان حداقل دستمزد کارگران بودند. در مقابل نمایندگان کارفرمایان به صورت غیررسمی اعلام می‌کردند که با این رقم در صورتی موافق هستند که همانند کارمندان دولت فقط 1.2 میلیون تومان عیدی پرداخت کنند. آنها تاکید می‌کردند، کارفرمایان طبق قانون موظف هستند در انتهای هر سال دو برابر حقوق پایه را عیدی بدهند که این بیش از 4.5 برابر عیدی کارمندان دولت است.
نمایندگان کارفرمایان در صحبت‌های غیررسمی اذعان می‌کردند چنانچه حقوق کارگران به اندازه کارمندان افزایش پیدا کند، باید عیدی کارگران نیز به اندازه عیدی کارمندان کاهش پیدا کند. این منطقی نیست که حقوق کارگران با کارمندان برابر شود اما عیدی آنها از کارمندان 4.5 برابر بیشتر باشد.

در این زمینه بیشتر بخوانید 

نگرانی‌های کارگران
در هر صورت اولین نشست شورای عالی کار دیشب با قطعی کردن افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد به پایان رسید. البته نمایندگان جامعه کارگری به دلیل عدم ارسال دعوتنامه حضور در این جلسه برای تمامی نمایندگان کارگران، نگرانی‌هایی داشتند مبنی بر اینکه وزارت کار قصد دارد دستمزد را با حضور حداقل نمایندگان کارگری به تصویب برساند؛ اما این نگرانی روز چهارشنبه با ارسال دعوتنامه‌های جدید برای نماینده مجمع‌‌عالی کارگران و انجمن صنفی کارگران از بین رفت.

فرامرز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار پیش از تشکیل این جلسه با تاکید بر اینکه به طور قطع طی سال‌های گذشته عدالت دستمزدی برای کارگران اجرا نشده است، اظهار داشت: به دلیل اینکه در حال حاضر کارگران با مشکلات معیشتی زیادی دست و پنجه نرم می‌کنند، مقدار افزایش حداقل دستمزد باید به میزانی باشد که قدرت خرید از دست رفته کارگران بازگردانده شود، در غیر این صورت سفره کارگران بازهم کوچک‌تر خواهد شد.

توفیقی افزود: به دلیل اینکه فاصله دیدگاه‌ها در مورد میزان افزایش حداقل دستمزد بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی در سه جلسه قبل از عید زیاد بود، آن نشست‌ها به نتیجه نرسد، اما این امیدواری وجود دارد که هرچه زودتر مذاکرات و چانه‌زنی‌ها به نتیجه برسد تا کارگران نیز از این بلاتکلیفی خارج شوند و به دلیل اینکه به پایان ماه نزدیک می‌شویم، با مشخص شدن نرخ حداقل دستمزد در پرداخت‌ها نیز خللی ایجاد نشود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان داشت: کارگران در دو سال اخیر با مشکلات اقتصادی شدیدی روبرو بودند، در این رابطه با افزایش بیش از سه برابری نرخ ارز و به تبع آن افزایش لجام گسیخته قیمت کالا‌ها و خدمات، زندگی کارگران سخت‌تر از گذشته شده، حال در چنین شرایطی، باید تدابیری اتخاذ شود، تا معیشت کارگران بیش از این با تهدید روبرو نشود.

فیسبوک توییتر گوگل + لینکداین تلگرام واتس اپ کلوب

امتیاز شما به مطلب

دوست داشتم: 45
دوست نداشتم: 27
میانگین امتیازات: 1.67

29 دیدگاه در “چرا حداقل حقوق کارگران در سال 99 به 2.8 میلیون نرسید؟

جفای به کارگر در کشور ما تمامی ندارد . با این وضعیت کارفرماها ودولتمردان انتظار بهره روری وتولیدرا دارند . انتظار پیشرفت و آبادنی برای کشوری که به فکر کار وکارگر نیست رویایی بیش نیست

این ظلم تمام و کمال به کارگرهست،این مدل دستمزدیعنی بیعدالتی،شرم آوره اونم واسه یک کشوراسلامی،وزیرکاروزیرسرمایه داری هست نه کاروکارگر،

وزیری که کارخانه دار وسرمایه دار باشد به فکر گارگرنیست به فکر منافع شخصی خودش است

قیمت کالاها و خدمات (خصوصی و دولتی) از سال 97 تا حالا 4 برابر شده و وقتی مثلا قیمت کالایی رو که همه چیزش داخلیه یا جنس خارجی رو افزایش میدن , آقایون میگن دلار گرون شده و حقوق کارگر آنچنان تاثیری در قیمت نهایی نداره// ولی وقتی سر سال نوبت تعیین افزایش حقوق کارگر میرسه از تورم زایی افزایش حقوق و … میگن// یعنی افزایش حقوق کارمندان دولتی بمیزان 50 % + 15% تورم زا نیست؟ وفقط مشکل کارگران تامین اجتماعی هستن؟ آقایون دروغگوها!!!!!

قربون دهنت برم..من بیست ساله کارمند قراردادی هستم با زن و دو تا بچه دو و دویست میگیرم همکارم که تازه استخدام شده هفت میلیون میگیره تازه خودش هم مجرده….

چطور تو مملکتی که وزیر و وکیل و نماینده و وزیر و ارتشبد و …….. صاحب سرمایه هستن از حقوق کارگر دفاع میشه؟هرنوع خدمات و جنس و هزار کوفت و زهرمار 60%گرون شد.قیمت پراید5میلیونی ظرف4سال 15براب شد!مشکل فقط حقوق کارگره که باعث تورم میشه؟؟؟

از یه آقایی پرسیدن تعطیلات کجا میره گفت اگه خدا بخواد و امام رضا بطلبه میریم کیش….. حالا حکایت تعیین دستمز توسط آقایانه …میگن سبد معیشت و نرخ تورم تعیین کننده هست بعد جلسه میگیرن و به حرف کارگر اصلا توجه نمیشه و جناب وزیر و کارفرمای محترم تصمیم میگیرن چقد به کارگر صدقه بدن …. پیشنهاد میدم برا سالهای بعد از عدد یک تا ده بنویسن بعد یکی قرعه برداره هر عددی بیرون اومد همون اندازه بزارن رو حقوق کارگر ضمنا نیازی به جلسه طولانی مدت هم نیست …

جرات دارید حقوق رو بر مبنای طلا بزارید ببینم دیگه طلا گرون میشه یا نه . یا ن بر مبنای دلار بزارید بازم بینیم دلار گرون میشه یا نه . مثلا ثابت 200 دلار چ الان چ ده سال دیگه . اما قطعا طلا و دلار رو ثابث نگه میدارید و گرون شدن اجناس رو شیفت میدید ب عوامل دیگه . ما ب جا مرگ بر امریکا و اسراییل و انگلیس اول باید بگیم مرگ بر مسول بی کفایت ب همراه اسمش

با سلام مطالب سایت رو میخوندم چند نکته به ذهنم رسید مگه عید کارگرا چقدره !!! که نماینده کارکرگان قبول نکردن عیدی کارگرا با کارمندان یکی باشه حداقل حقوق دومیلیون هشتصد برابر باشه !!!! الان یک میلیون هشتصد تصویب شده یعنی یک میلیون فاصله در هر ماه !!!! در 12 ماه میشه 12 میلیون تومان !! اصلا امکان این هست یک کارگری نصف این میزان درصورت به سقف رسیدن میزان حقوقش بگیره!!!! به نظرم قبول میکردن بهتر بود ! نکته بعدی با توجه به جمعیت میلیونی کارگران افزایش حقوق کارگران باعث افزایش قدرت خرید کارگران میشه و خود باعث رونق کارخانجات تولیدی میشه
در این شرایط بهترین راه حل از طرف دولت ارایه بن کارت هایی برای خرید از فروشگاههای مشخص برای خرید کالاهای ایرانی است که باعث کمک به کارگران و رونق تولید داخل شود ولی با این قیمت نفت تحریم کرونا و…….. فکر نکنم کاری انجام بده

وقتی تورم افزایش پیدا میکنه دولت به فکر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی هست و برای کارمندان و کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی فقط حس دلسوزی خودشون رو نشون میدن، ضربه پتک افزایش تورم فقط رو سر کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی هست، یکی نیست بگه دولت محترم شما با بی تدبیری نرخ تورم فاجعه وار افزایش میدید اما زمان حمایتتون از قشر کارگر که میشه میگید در قانون و وظایف دولت نیست…لعنت به ظالمان و لعنت به کمک رساننده به ظالمان

سلام و به همه کسانی که توی جلسه بودند میگم انشالله همگی در طول سال همیشه خسته باشند.
این عادلانه نیست .
اگر کارمندها ۱۲۰۰ عیدی میگیرند در عوص در طول سال خالص دریافتی انها کمتر از ۵ میلیون نیست و مزایای از قبیل مهمانسرا و مسافرت دارند.
ولی قشر کارگر صبح تا غروب با سختی کار میکنند و حرف هر نامردی با جان و دل میپذیرند بخاطر اینکه اخراجشون نکنند و چند ماه چند ماه حقوق نمیگیرند ولی قشر کارمند کار کنند یا نکنند سر ماه حقوق دارند

کارگران ناراحت نباشیدوقتی بازنشسته شودیدفقط عیدیتان مثل کارمندان می شودهرسال عیدی همسان است 1200 هم بکارمندهم به مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی درضمن تامین اجتماعی دست وپاش میلرزدتاهمین راهم بدهدامابرای خودشیرینی نمدانم چطور به دولت پول قرض داده

من واگزارشون کردم به خدا
یه ریال از حق من کارگر بخورند من به نوبه ی خودم ازشون نمیگزرم

آنچه که مشخص است
دولت تصمیم به فریز دستمزد کارگران(که البته به اصطلاح خودشان کم بالا بردن دستمزد به دلیل شرایط سخت تحریمی) گرفته و در حال انجام این سیاست می باشد
اما از نظر کارشناسان این سیاست نیز مسائل خاص خودش را دارا می باشد که با این پول بی ارزش شده ملی و بالا رفتن هزینه های خانوار، نیروی کار ماهر به خاطر تامین هزینه زندگی مجبور به مهاجرت به کشورهای اطراف می باشند که البته چند سالی می باشد که شروع شده نظیر سال‌های اواخر 60 و اوایل 70 و کارگران افغان واکنون شتاب بیشتری خواهد گرفت، با توجه به پیری جمعیت چرخه تولید به مرور از حرکت باز خواهد ایستاد و مسائلی به مراتب بدتر از امروز نصیب کشور خواهد کرد مانند بالا بردن سن بازنشستگی که در فرانسه ایجاد شد و کمی بازهم به جلوتر برویم برای نیروی کار ماهر دیگر صرفه اقتصادی ندارد که در زیر چتر حمایتی دولت باشند در این حال دولت باید به مراتب هزینه های بیشتری کند تا نیروی ماهر را به چرخه تولید بازگرداند

اینجا کشور لب و دهنه فقط حرف میزنن، تو این کشور یاد میدن که مدیران و مسولان فقط حرف بزنن ولی عمل نکنن، مردم ساده ما هم فقط عاشق حرف زدن هستن
همه جای دنیا مسول میاد عمل میکنه بعد حرفشو میزنه چون کافر هستن، ولی ما که مسلمان هستیم (مثلا) فقط حرف میزنیم بدون هیچ عملی

وزیر،کارفرما،نماینده کارگران،همشون دستشون تو یه کاسه س این جلسات هم همش سیاه بازیه

بنظرم ازین به بعد به جای واژه کارگر بگیم برده.به کارفرماها و مسئولین نامحترم و دولت بگیم برده دار

به نظرخودم که یه کارگرم توایران هیچ ارزشی برای جامعه کارگری قائل نیستن وروز به روز دارن جامعه کارگری را ضعیف میکنن کسانی که کارمند دولتن از هزار مزایا برخوردارن بازم صداشون درمیاد اونوقت ما که کارگربدون بیمه بدون کارثابتیم اینجوری برامون تعیین حقوق میکنن امیدوارم از کرونا بدترسراغ تون بیاد که خواهد اومد

وزیر وکیل صفیر آقازاده ها همه کارفرما هستن هیچ وقت نمیان حق کارگر را درست بدن شش ماه شش ماه حقوق نمیدن بعدش تا حرف میزنی حرف اخراجت میاد وسط کارمند ماه به ماه حقوق داره مزایا داره وام داره پاداش داره کارگر بدبخت ۷ صبح میره ۷ شب میاد اجاره خونه قصد بانک شارژ ساختمان پول دوا دکتر زن بچه پسر مدرسه ای وووووو اینا آیا حق کارگر ۱۸۰۰ هستش شمارا به اون خدایی که پرستش میکنید پسر آقایون با این حقوق زندگی میکنن ایشالا خداوند شمارا به زمین گرم بزنه پول دوا دکتر بچه زن خودتون بشه داغ تو دل کارگر کردین یک کیلو گوشت آرزوی زن بچه ما هستش اونوقت زن بچه آقایون خاویار ناهار شام میخورن کارفرما جماعت سود کلان داره همه میدونن

فقط میگم تو کشوری که دم از عدالت علی میزنن اینجور عدالت رو اجرا میکنن. کشور تحریم شده باید کارگر جورش رو بکشه. هزار جور بلا میاد باید بازم کارگر زجرش رو بکشه که کارمندای دولت روز بروز شکمشون گنده تر بشه. از بهمن ماه تا الان دولت تعطیله و مفت حقوق میگرن بابت انجام کدوم کار باید افزایش داشته باشن؟ یا آموزش پرورشی که به جای سواد همه چیز یاد بچه های ما میدن… فقط واسه ما کارگرا افزایش حقوق حرامه و باعث تورم میشه. پراید 5 میلیونی شده هفتاد تومن بازم تقصیر کارگره؟
به خدا دیگه خسته شدم

دیگه باید چطور جلو زن و بچم سرم رو بالا بگیرم.
خیلی وقته بوی گوشت تو خونم شده آرزوی دس نیافتنی . خیلی وقته مسافرت واسم شده ی رؤیا که هیچ وقت بهش نمیرسم.
آخه چرا حق کارگر باید اینجور ادا بشه؟ از کی کمک بخوام که هر کس رو بهش فکر میکنم صاحب هزاران کارخونه تو این مملکته.
یعنی افزایش حقوق این تعداد کارگر با این همه نفت و گاز و پتروشیمی و هزاران نعمت دیگه واقعا سخت بود واستون؟
ی روز ی فرانسوی سر کار ازم پرسید چرا این همه گدا تو کشورتون هست. من شرمنده سرم رو پایین انداختم در جواب گفت با این همه نفت و گاز تو مملکتتون رمیشه کل اروپا رو سیر کرد. اونوقت افزایش حقوق ما باید اینجور باشه.
تورو خدا به جا افزایش حقوق سیانور بدین بخوریم که راحت بشیم.

همه این نظراتی ک عزیزان هم وطنم نوشتن واقعا همش حقیقته و راست اما کو گوش شنوا و چشم بینا ک بخاد این حرفا ا ببینه و بشنوه حکایت همون آب در هاون کوبیدنه والا یکم ب داد مردم برسید یکم ب داد این کارگرای بدبخت برسید ک بیشتر از همه کار میکنن کمتر از همه میخورن بعد میگن چرا دزدی زیاد میشه خب مردم نون شبشونم ندارن بخورن، آهای مسوولانی بالا اگه ما عدالت و برابری ک همش ازش دم میزنین رو از شما نخوایم باید از کی بخایم بخدا خسته شدیم دیگه شب کار روز کار آخرشم ک ب ته برج می‌رسیم هیچ، اینهمه چیزا گرون شده اجناس گرون شده ماشین گرون شده اینا پیدا نیست فقط همین حقوق کارگر بدبخت تاثیر میزاره رو اقتصادتون آخه انصافتون کجا رفته بابا عدالللللللللت برابرییییییییییییی

چه فایده که کارگر و نیروی انسانی کارگر همیشه بعنوان هزینه دیده می شود نه بعنوان سرمایه سیاست دولتمردان و سرمایه داران کشور ما همیشه این بوده .
جای بسیار تاسف و تاثر است .

امام حسین (ع):
اگر در جامعه ای امر به معروف و نهی از منکر از بین برود ظالمان بر مظلومان چیره خواهند شد.

تا کی باید این بد بختی ر و به دوش بکشیم اقای مسئول اقای وزیر اقای روحانی
شماها که دقدقه مالی ندارین بفهمین ما چی میگیم چقد چپاول چقد نامردی اخه چقدر دزدی اخه اقا جوون دردمو به کی بگم فوق دیپلم کاردانی دارم دیسک کمرمو عمل کردم هرجا میرم میگن توان جسمانی نداری بهت کار نمیدیم به خدا 5سال نامزدم نتونستم عروسی بگیرم کارم داره به طلاق میکشه از روی نداری
یه نامه معرفی نامه از بهزیستی بردم برای شرکت چوب خزر کاسپین آمل گفتن باهات تماس میگیریمو نگرفتن امروز رفتم دم شرکت مدیر دفتر بهم میگه نامتو دادم کارگزینی ..کارگزینی هم میگه به ما ندادن اخرش میگن نامه گم شده کسی هم پاسخگو نیست جالبه بدونین شرکت سهامی عام دولتی. بله همینه هرکی پارتی داشته باشه و سر میز بشینه بایدم اینطوری جواب بده تف به این جور مملکتو مملکت داری

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *