رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در رابطه با اجرای مزد منطقهای، گفت: مزد منطقهای در قانون دیده شده و غیرقانونی نیست، منتها باید چارچوب و زیرساخت آن در ابتدا مهیا و سپس اجرا شود.
به گزارش کاماپرس، فتح الله بیات به پیامدهای اجرای مزد منطقهای نیز اشاره کرد و افزود: این موضوع به طور حتم بر روی جابهجایی نیروهای کار تاثیر گذاشته و در ابتدا موجب مهاجرت نیروی کار از مناطق کم برخوردار به کلانشهرها و شهرهای بزرگ میشود.
به گفته وی، افراد بسیاری به امید گرفتن حقوق و دستمزد بیشتر از روستاها و شهرها به کلانشهرها مهاجرت میکنند و زمانی که از عهده هزینههای سنگین زندگی و اجاره بها در کلانشهرها برنمیآیند، ناچار در حاشیه شهرها سکونت میکنند. این مسئله سرآغاز ایجاد معضلات و ناهنجاریهای اجتماعی است.
بیشتر بخوانید:
- افزایش ۲۰ درصدی حقوق 1403 شاغلان / تعیین حقوق بازنشستگان
- حقوق کارمندان در سال 1403 چقدر افزایش می یابد؟
- افزایش 25 درصدی حقوق ها در سال 1403 قطعی نیست
وی با بیان اینکه با طرح مزد منطقهای امکان دارد صنایع مختلف هم به دنبال تعیین مزد بر اساس ماهیت خود باشند، ادامه داد: با مطرح شدن این مساله، هر کدام از صنایع بسته به شرایط و ماهیت کار ارقام متفاوتی را پیشنهاد میدهند و در نتیجه با حقوق و دستمزد چند شاخه رو به رو خواهیم شد.
بیات با تاکید بر اینکه ماده ۴۱ قانون کار حجت را تمام کرده و ملاک تعیین حقوق و دستمزد کارگران است، افزود: طبق قانون، حداقل دستمزد باید بر اساس ماده ۴۱ قانون کار و دو بند آن تعیین شود و طی آن نباید از جریان اصلی مزد فاصله گرفت. در این ماده قانونی هم بحث نرخ تورم دیده شده و هم بحث سبد معیشت مورد توجه قرار گرفته است.
هزینه سبد معیشت در شهرهای مختلف
به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی هزینه سبد معیشت در کلانشهرها بین ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان برآورد شده است. در مناطق کم برخوردار و شهرهای کوچک نیز هزینه سبد معیشت ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان است که این تفاوت به برخی آیتمها نظیر مسکن برمیگردد. زیرا در کلانشهرها هزینههای مسکن و اجارهبها بالاتر است.
بیات درباره دیدگاه برخی کارفرمایان که معتقدند دولت باید هزینههای مسکن کارگران را پوشش دهد، اظهار کرد: این مساله ارتباطی به کارگران ندارد و کارفرمایان میتوانند این موضوع و سایر هزینههای جانبی را با دولت در میان گذاشته و حل کنند.
به نقل از تجارت نیوز، وی در ادامه افزود: در شرایط فعلی که زمان زیادی به پایان سال باقی نمانده باید هزینههای سبد معیشت را به طور واقعی استخراج کنیم و با درنظر گرفتن سالهایی که کارگران افزایش دستمزد نداشتند، یک دستمزد شایسته برای جامعه کارگری تصویب کنیم.
انتهای پیام