علی جعفریان، مسئول کمیته وزارت بهداشت در شورای راهبری خبر داده است که در چند سال گذشته گاه تا ۳۰ نفر از اعضای هیئت‌علمی بیمارستان‌هایی که چندان هم بزرگ نیستند، مهاجرت کرده‌اند.
به گزارش کاماپرس، به گفته‌ی این مقام مسئول خیلی از پزشکان از همان دوره عمومی از کشور خارج می‌شوند: «مسئله این نیست که دانشجو به تعداد کافی تربیت نمی‌شود، بلکه شرایطی برای ماندن آنها وجود ندارد که مهم‌ترین دلیلش هم امید است؛ امید به آینده.»
او ادامه داده است: «ماجرا هم تنها محدود به پزشکان نمی‌شود؛ کادر درمان نیز با چالش نیرو مواجه است، همچنین آمار مهاجرت پرستاران نیز در سال‌های اخیر بالا رفته است. مسئولان سازمان نظام پرستاری اعلام کرده‌اند که هر سال حدود سه‌هزار پرستار برای مهاجرت از کشور از این سازمان گواهی گوداستندینگ می‌گیرند، درحالی‌که تعداد کل دانشجویان این رشته حدود ۱۰ هزار نفر است و به گفته نایب‌رئیس شورای عالی این سازمان، مهاجرت این نیروها به مرحله بحرانی رسیده است.»
بیشتر بخوانید:
مسئول کمیته وزارت بهداشت در شورای راهبری معتقد است: «ما با موج مهاجرت پرستاران به کشور آلمان مواجه هستیم، پرستاران یکی در میان، آلمانی یاد می‌گیرند تا بتوانند از کشور خارج شوند. آنها با یک مدرک زبان آلمانی می‌توانند از کشور خارج شوند.»
انتهای پیام
نتیجه‌ی انتخاب یه پزشک به عنوان وزیر بهداشت اینه که اضافه‌کاری اجباری یک پرستار ساعتی ۲۰ تمن داده میشه و از همین رقم هم مالیات کم میکنن و اصلا خیلی از مسئولین پزشک ما تا قبل از این اعتراضات از این قضیه خبر نداشتن چون براشون مهم نبوده
شدیم تربیت کننده‌ی پرستار برای کشورهای توسعه یافته؛ کشورهایی که نسبت پرستار به جمعیت‌شون ده برابر ماست باید به مسئولین وزارت بهداشت چند دهه‌ی اخیر ایران مدال داد بابت این مدیریت عالی! جالبه اونها با این نسبت‌ها نگران کمبود پرستار در یک دهه‌ی آینده هستند و مدام دارن برای این کمبودها طرح‌های تسهیلاتی و تشویقی در نظر میگیرن تا از نیروهای کشورهای دیگه استفاده کنن