هواپیمایی امارات یک مجموعه مدرن در زمینه حمل و نقل هوایی است که به لحاظ نو بودن ناوگان هوایی و رسیدگی به کادر پرواز مورد توجه شرکت‌های هواپیمایی زیادی در سراسر دنیا قرار دارد.
به گزارش کاماپرس، شرکت هواپیمایی امارات به ناوگان هوایی خود توجه ویژه دارد و برای داشتن پروازهای موفق از تجربه گروه‌های بین المللی بهره می‌برد. به همین دلایل، شرکت هواپیمایی امارات هیچ وقت ضررده نبوده و همیشه جزو تراز اول‌های جهان است. این مجموعه در زمینه پرداخت حقوق هم روش خاص خود را دارد.
اخبار مرتبط را بخوانید:
- حقوق خدمه کابین و مهماندار هواپیمایی امارات چقدر است؟
- برنامه ویژه امارات برای افزایش دو برابری گردشگر تا سال 2030
پرداخت حقوق به کادر پرواز امارات
کادر پرواز از خلبان، کمک خلبان‌ها و کاپیتان تشکیل می‌شود. هر شرکت هواپیمایی برای پرداخت حقوق این سه گروه به مسائل مختلفی توجه دارد.
هواپیمایی امارات با توجه به سوابق، صلاحیت و شایستگی کادر پرواز به آن‌ها حقوق می‌دهد. این مجموعه به خلبانان خود، ماهیانه 36 هزار و 150 تا 55 هزار و 41 درهم حقوق می‌‌پردازد. بنابراین، میزان سالیانه حقوق خلبانان بین 433 هزار و 800 تا 660 هزار و 500 درهم است.
حقوق پایه کمک خلبان ماهیانه بین 31 هزار و 341 تا 33 هزار و 781 درهم است. البته این مبلغ بدون حساب کمک هزینه مسکن و دستمزد پرواز است. اگر این مقادیر اضافه شود، میزان حقوق تقریبا تا 44 هزار و 450 دلار افزایش پیدا می‌کند.
حقوق کاپیتان هواپیمایی امارات هم با توجه به کمک هزینه مسکن و دستمزد پرواز تا 64 هزار و 757 درهم در ماه می‌رسد.
مزایای هواپیمایی امارات برای خلبانانش چیست؟
علاوه بر این میزان حقوق، کادر پرواز هواپیمایی امارات از مزایای مرخصی سالیانه، کمک هزینه تحصیل، پوشش پزشکی، بیمه عمر و تخفیف‌ها بهره مند می‌شوند. انواع خدمات مالی، اقامت در واحدهای مسکونی ممتاز، خدمات مسافرتی فوق العاده، بیمه درمانی جامع، توسعه توانمندی فردی حرفه‌ای و مستمری قوی و برنامه ریزی برای بازنشستگی و پس انداز از دیگر مزایایی است که به امارات به خلبانان و کمک خلبانان خود ارائه می‌دهد.
انتهای پیام
