رشد ۱۵ درصدی دستمزد در فیلیمو از طریق پروژه جایگزینی اپراتور با هوش مصنوعی
کاربرد هوش مصنوعی تنها به بهینه‌سازی فرآیندها محدود نمی‌شود و می‌تواند مستقیماً بر ساختار شغلی و بهره‌وری سازمان‌ها اثر بگذارد. مسعود کاویانی، دانشمند ارشد داده در فیلیمو و آپارات با اشاره به اجرای پروژه جایگزینی اپراتور با هوش مصنوعی، از رشد ۱۵ درصدی دستمزدها در فیلیمو خبر داده و معتقد است ترکیب داده‌های گسترده و الگوریتم‌های هوشمند می‌تواند آینده‌ای کارآمدتر برای صنعت محتوا و تبلیغات دیجیتال رقم بزند.
برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.
به گزارش کاماپرس در اولین همایش و نمایشگاه کاربردهای هوش مصنوعی در صنایع و کسب وکارها (IRAN AI 2025) که ۲۹ مرداد ۱۴۰۴ در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد؛
مسعود کاویانی، دانشمند ارشد داده در فیلیمو و آپارات به بررسی نحوه استفاده از هوش مصنوعی در بازاریابی و تبلیغات دیجیتال مجموعه فیلیمو و آپارات پرداخت.
وی در ابتدا درباره استفاده از هوش مصنوعی در فیلیمو توضیح داد: ما ۶ ماه قبل پروژه جایگزینی اپراتور با هوش مصنوعی را آغاز کردیم. البته در این میان به گفته مدیرعامل مجموعه اپراتورها باید شغل‌شان را در همین سازمان عوض کنند. با این اقدام به صورت میانگین ۱۵ درصد رشد دستمزد را نیز شاهد بودیم. اکنون به کمک این پروژه به عنوان نمونه کامنت‌های آپارات و فیلیمو به صورت هوشمند قابلیت فیلترینگ دارند.
دانشمند ارشد داده در فیلیمو و آپارات درباره تاثیر هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی بودجه، اثربخشی کمپین‌ها و اطلاعات هوشمند گفت: باید تبلیغی که به کاربر نشان می‌دهیم جذاب اما با تعداد کم باشد. اگر ما بتوانیم تبلیغی را نشان دهیم که کاربر به آن محصول نیاز دارد، اثربخشی بالایی خواهیم داشت؛ اما این کار نیاز به دیتای بسیاری از کاربر دارد. اگر بتوانیم با یک کنوانسیونی تمامی سرچ‌های کاربر در تمامی سایت‌های ایرانی را رصد کنیم و به الگویی برسیم این اقدام اجرایی به نفع کاربر و بیزینس سرمایه‌گذار است. هوش مصنوعی نیاز به دیتا دارد اما اگر هر شرکتی دیتای خود را جمع کند به بیگ دیتا نخواهیم رسید و نیازمند اجماع هستیم.
کاویانی در پایان با نگاهی به آینده گفت: فرصت‌های بسیار حوزه هوش مصنوعی بیشتر از تهدید‌های آن است. استفاده از آن نیز بسیار ارزان است و هر کس با کمترین امکانات می‌تواند ایده‌ای خلق کند.
انتهای پیام
