۵۳ درصد از کسب‌وکارها نیروی انسانی را بزرگترین چالش خود اعلام کرده‌اند و دلایل آن را نیز بی‌انگیزگی کارکنان و کمبود نیروی متخصص می‌دانند.
به گزارش روابط عمومی ایران تلنت مسئله منابع انسانی مهمترین چالش کسب‌وکارها است. درحالی مدیران عدم وجود انگیزه را مهمترین عامل چالش‌های موجود در حوزه منابع انسانی می‌دانند که ۶۳ درصد از کارشناسان اعتقاد دارند دستمزدها با مهارت‌ها و مسئولیت‌های آنها تطابق ندارد. با این‌حال برخی از مدیران انتظارات بالای متقاضیان را عامل اصلی عدم توافق بر سر حقوق اعلام کرده‌اند.
در این میان شرکت‌های نفت و گازی و مشاغل آنلاین با میانگین ۶۵ درصد بیشترین دغدغه را درخصوص منابع انسانی داشتنه‌اند و در مقابل شرکت‌های دارویی کمترین چالش را با این موضوع تجربه می‌کنند.
پس از موضوع منابع انسانی افت فروش دومین مشکلی است که تعداد زیادی از مشاغل با آن درگیر هستند. بر این اساس ۴۷ درصد از پاسخ‌دهنده افت فروش را به‌عنوان مهمترین معضل خود تعریف کرده‌اند که اصلی‌ترین دلایل آن کاهش قدرت خرید و به‌دنبال آن کم شدن تقاضا در بازار است. کسب‌وکارهای آنلاین و تولیدی‌ها بیشترین درگیری را با مسئله افت فروش داشته‌اند درحالی که شرکت‌های نفت و گازی با بحران خاصی در زمینه فروش مواجه نشده‌اند.
کمبود نقدینگی نیز سومین مشکلی است که کسب‌وکارها با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. ۴۱ درصد از کسب‌وکارها با این مسئله روبه‌رو هستند که ۶۴ درصد آن را شرکت‌های دارویی تشکیل می‌دهند.
جایگاه چهارم مهمترین چالش‌های کسب‌وکارها نیز به موضوع بدهی مالیاتی و بیمه اختصاص می‌یابد که دلایلی چون نرخ بالای حق بیمه و مالیات، عدم شفافیت و تغییر مکرر قوانین به همراه بروکراسی‌های پیچیده برای آن عنوان شده است. شرکت‌های فعال در حوزه نفت و گاز و کسب‌وکارهای خدماتی بیشترین نگرانی را در این خصوص دارند اما برای صنایع دارویی چالش پررنگی محسوب نمی‌شود.
در نهایت تامین مواد اولیه، قوانین و مجوزها و کاهش تولید دیگر معضلات مهمی هستند که کسب‌وکارها طی ماه‌های اخیر تجربه کرده‌اند.
بیشتر بخوانید:
انتهای پیام
مرتبط با :
ایران تلنت
