کارگاه بازخورد و قدرشناسی، ویژه رؤسای شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد با هدف تقویت ارتباطات سازمانی و ایجاد انگیزه در تیم‌ها در روزهای هفتم و هشتم آذر برگزار شد.
برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در لینکدین دنبال کنید.
به گزارش کاماپرس، این کارگاه فرصتی برای شرکت کنندگان فراهم کرد که با ابزارها و روش‌های جدید برای مدیریت و رهبری تیم‌ها آشنا شوند.
افزایش مهارت‌های بازخورد و قدردانی، بررسی مدل CFR (رویکردی برای ارتقای ارتباطات و عملکرد در سازمان)، تفکر سیستمی (تحلیل مشکلات و تصمیم‌گیری در سطح کلان)، امنیت روانشناختی (ایجاد محیطی که افراد احساس امنیت و اعتماد کنند) و صراحت تمام‌عیار (تقویت شفافیت در ارتباطات و تعاملات) از جمله اهداف و موضوعات مطرح شده در این کارگاه بود.
بیشتر بخوانید:
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی عام) به عنوان یکی از شرکت‌های گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک در سال ۱۳۸4 تاسیس شد و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می‌کند.
انتهای پیام
مرتبط با :
پرداخت الکترونیک پاسارگاد
