طرح بازنشستگی پیش از موعد به امضای چند نماینده رسیده و به زودی برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی می رود.
به گزارش کاماپرس، مجلس می خواهد طرحی را تصویب کند که در آن مردان با ۲۵ سال و زنان با ۲۰ سال سابقه کار بازنشسته می‌شوند. در این طرح شرط سنی مطرح نیست . در قانون بازنشستگی کار کردن چندین ساله مردان و زنان برای بازنشستگی کافی نیست و باید به حد مشخص سنی برسند تا بازنشسته شوند ولی در این طرح این بند حذف شده است.
اخبار مهم مرتبط را بخوانید
جلال محمودزاده نماینده مردم مهاباد و رییس فراکسیون اهل سنت مجلس درباره این طرح می گوید:« این طرح شبیه طرح های گذشته نیست و شرط سنی ندارد. یکی از بندهایی که طرح های گذشته داشت این بود که رئیس هر نهاد یا اداره باید با بازنشستگی هر فرد موافقت می کرد. ما در این طرح این بند را حذف کردیم و همه را به صورت مساوی دیده ایم.»
طرح جدید بازنشستگی به جوان گرایی کمک می کند
نماینده مردم مهاباد معتقد است طرح جدید بازنشستگی پیش از موعد باعث جوان گرایی می شود. او در این باره می گوید:« طبق این طرح آقایان با ۲۵ سال و خانم ها با ۲۰ سال سابقه کار بازنشسته می شوند و حقوق ۳۰ روزه می گیرند. هم اکنون سه تا پنج میلیون نفر جوان فارغ التحصیل جویای کار داریم که می توانند در دستگاه های اجرایی مختلف به کار گرفته شوند.
- برای دسترسی سریعتر به اخبار مهم ، عضو کانال تلگرام کاماپرس شوید. برای عضو شدن اینجا را کلیک کنید.
طبق قانون قدیم به ازای هر سه بازنشسته یک نیروی جدید در ادارات استخدام می شد که در طرح جدید این تبصره برداشته شده است.حسن این طرح در صورت تصویب این است که جوانان متخصص که علم روز را به خوبی می دانند به ادارات می فرستند تا به صورت علمی اقدام به ارائه خدمات کنند. این طرح جدید در برابر بسیاری از قوانین نانوشته ای است که این روزها در کشور ما ایجاد می شود. مثل اینکه دستگاه های اجرایی به بهانه های مختلف بازنشستگان را بکار می گیرند.»
او همچنین درباره وضعیت کنونی این طرح در مجلس به ایسنا می گوید:« این طرح به امضای چندین نماینده رسیده و به زودی برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی می رود تا در آینده ای نزدیک در صحن علنی مجلس بررسی و نهایی شود.»
اگه این طوری بشه ،خیلی بهتره ،آخه کسی که ۳۰ سال کارگری کرده با هر سنی هم شروع کرده باشه دیگه تن سالمی ندارن که بخواد بیشتر از ۳۰ سال هم کار کنه تا به شرط سنیش برسه
کاش نمایندگان محترم دولت به جای این گونه طرح ها که قطعا توسط شورای نگهبان به دلیل داشتن بار مالی رد میشه،میومدند روی مدارس و دانشگاه ها با طرح ها و قوانین کارآمد سرمایه گذاری می کردند که فارغ التحصیلان مدارس و دانشگاه ها کارآمد و توانمند می شدند و نمی رفتند فقط یه مدرکی بگیرند و منتظر استخدام دولتی شوند و یک حقوق کارمندی.یکی از کارها حذف یا محدود کردن بعضی از رشته های دانشگاهی.
سلام خیلی خوب است اکربرای جانبازان هم دراینجا جائی بازمی کردن خوب خوب می شد
خدا یا خودت کمک کن که زودتر بازنشسته بشم. همزمان چند بیماری دارم
سلام حدود 3ساله منتظر چنین طرحی هستیم که دولت بده ومجلس محترم وشورای نگهبان تصویب کنند ولی نشد که نشد واقعا دربعضی ازمشاغل بعد از 25 سال دیگر توانمندی ادامه برای کارمند وجود ندارد وبه سختی خود را می کشد با دارو با هزار بیماری به دیابت .فشارخون. دیسک کمر .دیسک گردن .پارگی های رباط صلیبی و………ممنونیم از نمایندگان محترمی که این طرح رادادند وپیگیرتصویب آن هستند درمورد بار مالی هم که عزیزی گفت نه توجه نفرمودید صرفه جویی در بخش پرداخت سنوات شده ودیگرسنوات ارفاقی ندارد وهرچه بیمه داده اید پرداخت میشود با 30روز حقوق یعنی اگر 25سال سابقه دارید پاداش به ازای 25 سال می گیرید طرح های قبل 5سال راارفاق می کرد ودیگر اینکه چه گناهی جوانان دارند که باید بیکارباشند یابصورت شرکتی درادارات بیایند وچقدر حق وحقوقشان پایمال شود. باتشکر از همه ی نماینگان مجلس واز شورای نگهبان نیز درخواست میکنیم هرچه سریعتر تصویب کنند سپاسگزار
جانا سخن از زبان ما می گویی. کاملا موافقم. بخدا یه خانم هم با ۲۰ سال سابقه دیگه باید بازنشسته بشه. دیگه کی فرصت میشه که به بچه ها و خانواده رسیدگی بشه. من که فقط دارم نذر و نیاز می کنم که تصویب و اجرا بشه. خدایا خودت کمک کن دیگه خسته شدیم
سلام خداپدرومادر نمایندگانی رابیامرزد که خدایش بفکر ما هستند بخداجوانی خودمان را گذاشتیم حدود28سال در شرایط سخت کارکردیم شغلمان هم جزو مشاغل سخت است ولی جرم ماچیست ؟؟؟؟درجوانی سرکارآمده ایم حالا بخاطرشرط سن 50سال نمیتوانیم از سنوات ارفاقی 2.5 سال استفاده کنیم ولی همکار دیگر با سن28سال آمده 27.5 کارکرده والان 50به بالا سن داره از 2.5 سال ارفاقی استفاده وبازنشست شده من چه فرقی بااودارم بخدا بیشتر ازم کارکشیده اند جوانی خودم گذاشتم این طرح خوبست ومارانجات میدهد شاید راهی برای عدالت باشد عدالت عدالت عدالت
با سلام
به نظر بنده این طرح یکی از از بهترین طرح های دهه اخیر می باشد چون که راه را برای جوانترها باز کرده و برای کسانی که 25 سال از جوانی خود را وقف کارکردن، کرده اند، فرصتی را قرار میدهد تا عمر باقی مانده خود را در کنار خانواده و در آرامش نسبی سپری کند.
سلام
به نظر بنده اگر بخواهندطرح هزینه بالایی نداشته باشد و جا برای بیکاران باز بشه بهتر است که پیشنهاد بدهند که بالای 20 سال سابقه با اختیار خودش هر کس خواست در خواست بازنشستگی بده موافت بکنند منوط بر اینکه حقوق بر اساس مدت سال سابقه پرداخت بشه و هزینه زیادی برای صندوقها ایجاد نشود مثلا 20سال سابقه 20 روز حقوق ، 25 سال سابقه 25 روز حقوق بگیره یعنی هر کس به نسبت مدت سابقه اش حقوق بگیرد.
خدا کنه این طرح انجام بشه ازمجلس خواهش میکنم این طرح روتصویب کنند
آیا این طرح فقط برای کارمندان و کارکنان دولت است یا شامل شاغلین بخش خصوصی و نیمه خصوصی هم می شود؟
خیلی خوبه خدارحمت کنه پدرومادرطراحان این پیشنهادرو واقعا 50سال سن غیرعادلانه بود من الان 32سال سابقه دارم بازنشستم نمیکنن
خدا خیرشون بده- من که واقعآ خسته و نا کارآمد شدم و احساس میکنم برای اداره فقط هزینه هستم اینجوری چنتا جوان بیکار میاد جای ما.
فقط سوال اصلی اینه که چرا کمیسیون اجتماعی دست دست میکنه و طرح رو تکمیل و به صحن علنی نمیبره.
سلام جدیدا طرح راکه باعث شادمانی جوانان جویای بازارکار وکارمندانی که صددرصد بگویم قطعا درمشاغل سخت فعالیت دارند راخوشحال کرد یعنی طرح بازنشستگی پیش از موعد را کمیسیون اجتماعی تصویب نکرد وآنرا بلاتکلیف گذاشت . سوالم اینستکه عزیزان سوال کنید کدام کارمند است که با دفتر نشینی وزمستان دراتاق گرم وتابستان دراتاق سرد وخنک کارکردن را رها وبخواهد خودرا زودتر بازنشست کند بسیار اندک هستند ولی تکلیف کارمندانیکه شغلشان سخت وزیان آور شناخته شده ( پرستاران…فوریتهای پزشکی… رادیولوژی و…..)وبا طرح ماده 103 دیگرنمیتوانند از سنوات ارفاقی خود استفاده وبازنشسته شوند چون شرط سنی گذاشتند چه کنند عزیزان مخالف طرح راهکار بدهند چرا کسی نیست که به سوالات ماپاسخ دهد چرا کسانی تصمیم میگیرند که واقعا تمامی جوانب کاررا نمی دانند وبرآن واقف نیستند چرا نظر خواهی نمیشود چرا از مردم سوال نمیشود مگر آنها علامه هستند وبرتمام مسائل اشراف دارند چرابایستی در کشور ما فرزندانمان باسنین 16یا 17ساله باید کارکنند که بعد از 20سال حق بیمه دادن طبق گفته معاون وزیر کار با 37 سال بازنشست شوند خوب نگذارید فرزندانمان با 17سال کارکنند وبیمه شوند اولا نباید کار کنند دوم نگذارید باید درسن سربازی بیمه شوند هزاران هزار سوال داریم چه کسی پاسخ میدهد
سلام رحمت خدا بر نمایندگانی که خدایش بفکر مردم .کارمندان وجوانان جویای کارهستند درست ودقیق جملات دوستمان که گفتند :بخداجوانی خودمان را گذاشتیم حدود۲۸سال در شرایط سخت کارکردیم شغلمان هم جزو مشاغل سخت است ولی جرم ماچیست ؟؟؟؟درجوانی سرکارآمده ایم حالا بخاطرشرط سن 55سال نمیتوانیم از سنوات ارفاقی ۲.۵ سال که مصوبه دارد سال 67…سال 85 سال86 و….استفاده کنیم ولی همکار دیگر ی با سن۲۸سال آمده ۲۷.۵ کارکرده والان 55 سال سن داره از ۲.۵ سال ارفاقی استفاده وبازنشست شده من چه فرقی بااودارم بخدا بیشتر ازم کارکشیده اند جوانی خودم گذاشتم این طرح خوبست ومارانجات میدهد چرا خیلی ها جبهه گیری میکنند صندوق ها ورشکسته میشن وامید به زندگی فلان و…. کارمندان بدبخت همکاران خودم بخدا سوگند خیلی ازآنها حتی به سن 70سال نرسیدند مگر مشاغل فرق ندارد یکی بله مثل دوستان پشت میز نشین هستند وسنگین ترین چیزی که بلند میکنند خودکار است ولی برخی شب ونیمه شب باید ماموریت بروند از پله بالاروند برانکارد بلند کنند کتک بخورند مورد خطاب قرارگیرند وهزاران هزار دلیل دیگر متاسفم که حتی درکوچکترین چیز ها تفاوت نداریم نه درامور رفاهی نه درحقوق نه در مزایا میدانید بله روی کاغذ هست سنوات ارفاقی هست ..مزایای زیادی مصوب شده امتیازات زیادی درنظر گرفته اند ولی فقط روی کاغذ …روی کاغذ این شاید راهی برای عدالت باشد عدالت عدالت عدالت ومامنتظریم چراکه این طیف ازنمایندگان به ماقول دادید پس به داد ماکارمندان وبه دادجوانان جویای نام برسید ممنونیم
سلام بارها بارها مطالبی از حق کشی ها نوشتم ولی کو … امان از یک پیام …امان از یک جواب از یک مسئول بخدا اگر این نوشتن دیدگاهها فقط یرای سرگرمی ما است بگویید تا فقط برای سرگرمی بنویسیم ولی اگر به گوش مسئولی می رسد بگویید لااقل یک پاسخ شایسته ای بدهد دیگر از این نوشتن ها خسته شدیم بع از گذشت نزدیک به 9ماه هنوز خبری از این طرح نیستکی قراره تصویب بشه نمیدانم آیا تصویب بشود نمیدانم بخدا ماده 103 مدیریت خدمات کشوری واین مصوبه که درتضاد با تبصره خودش است دربند ب وبند الف درمورد شرط سنی را اصلاح کنید مابیشتر از حق خودمان نمیخواهیم یک بند مارا مشاغل سخت وزیان آورمیداند وسنوات ارفاقی مشمول این مشاغل شده وبندی دیگر مینویسد باید سن شما55سال باشد تابتوانید استفاده کنید کاملا درتعارض است ماسنوات داریم ولی برایمان شرط میگذارید ماسنوات داریم وبرخی که باسن 28سال استخدام شدن وحالا سن آنها بعداز27سال55سال شده استفاده کنند وبروند ولی من که 22سالم بوده استخدام شدم 6سال جوانتر بودم حسابی ازم کارکشیدن گفتن توجوانتری او 6سال ازتو بزرگتراست و….حالا بعداز 27سال چندسال دارم 49سال حالا نمیتوانم ازحقی که قانون برایم تعیین کرده استفاده کنم چرا نباید بتوانم جرم من جوانیم بوده که بعداز 18سالگی بلافاصله فوق دیپلم گرفتید رفتید دانشگاه بعد سربازی و22سالگی بلافاصله دراستخدامی قبول شدی رفتی سرکار اینست جرم تو چرا چون تنبلی نکردی ..ولگرد نبودی کاری بودی احساس داشتی غیرت داشتی و…..این جرم ماست درود برشرف شما نمایندگان که این طرح را به مجلس دادید خداراشاهد میگیرم 99درصد کارمندان میخواهند این طرح تصویب شود تا یک جوانی بجای ما که دیگر ازنظر روحی وجسمی نمیتوانیم کارکنیم یعنی کارآیی قبل نداریم او بیاید کارکند تشکیل زندگی بدهد وجامعه از بیکاری رهایی پیداکند حرف زیاد است وامیدوارم کسی گوش شنوا داشته باشد وبشنود وجواب بدهد