حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر مجددا بازنگری می شود؟

کد مطلب: ۲۴۹۶۵

۱۴ شهریور ۱۳۹۹ ۰۹:۵۰

حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر مجددا بازنگری می شود؟

طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان با انتقادات گسترده این اقشار خصوصا بازنشستگان حداقل بگیر مواجه شده چرا که معتقدند افزایش حقوق آنها بر اساس این طرح چندان چشم گیر نبوده و اصولا این افزایش در حدی نبوده که بتوان نام همسازن سازی بر آن گذاشت و با افزایش انتقادات زمزمه های بازنگری مجدد در حقوق حداقل بگیران شنیده می شود.

به گزارش کاماپرس، انتقادات به اجرای طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان همچنان ادامه دارد و این اقشار به صورت های مختلف - از جمله در کامنت ها و تماس های تلفنی خود با سایت ها خبرگزاری ها - گله ها و شکایات خود را از اجرای طرحی که قرار بود ترمیم کننده مستمری ناچیز دریافتی و رونق دهنده معیشت آنها باشد - و به عقیده آنها نیست - مطرح می کنند.

حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر 10 میلیون کمتر از بازنشستگان حداکثربگیر!

پایگاه تحلیلی ، خبری بانک و صنعت در گزارشی به این موضوع پرداخته و نوشته است: سرانجام طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مرداد ماه امسال اجرایی شد اما با اجرای این طرح اختلاف مستمری دریافتی حداقل بگیران و حداکثر بگیران از 7 میلیون تومان به 10 میلیون تومان تغییر کرد و این درحالیست که این به اصطلاح « متناسب سازی حقوق بازنشستگان » به اندازه سر سوزنی به حال حداقل بگیران تفاوت ندارد!

به نوشته این پایگاه خبری، دولت وعده کرده بود با اجرای این طرح دریافتی بازنشستگان کمتر از 2میلیون و 800 هزار تومان نباشد اما وقتی واریزی‌ها انجام شد مشخص شد که وعده دولت تنها در حد شعار بوده است، چراکه مبلغ دریافتی بسیاری از بازنشستگان حداقل بگیر زیر 2 میلیون و 800 هزار تومان است ضمن آن که سنوات مشاغل سخت و زیان آور نیز در طرح همسان سازی دولت نادیده گرفته شده است.

افزایش حقوق حداکثر بگیران چگونه محاسبه شده است؟

این گزارش در ادامه جداول آماری حقوق حداقل بگیران، میانگین بگیران و حداکثر بگیران را در اسفند 98 بررسی کرده و نوشته است: دریافتی حداقل بگیران تامین اجتماعی در این تاریخ یک میلیون و 600 هزار تومان و حداکثربگیران 8 میلیون و 800هزار تومان بوده و بر این اساس تفاوت میان دریافتی بازنشستگان حداقل بگیر و حداکثر بگیر حدود 7 میلیون تومان بوده است.

این در حالیست که با اجرای طرح همسان سازی یا متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مرداد ماه سال 1399 ، حقوق دریافتی بازنشستگان حداقل بگیر با 80 درصد افزایش به 3 میلیون تومان و حقوق دریافتی حداکثربگیر با 48 درصد افزایش به 13 میلیون تومان رسیده است. در واقع با این طرح، اختلاف میان دریافتی حداقل بگیر و حداکثر بگیر از 7 میلیون به 10 میلیون تومان رسیده است.

به نوشته این پایگاه خبری، میزان حقوق دریافتی بازنشستگان حداقل بگیر 80 درصد، متوسط بگیر 44 درصد و حداکثر بگیر 48 درصد افزایش یافته در صورتی که میزان دریافتی حداکثر بگیران باید از 22 درصد شروع می‌شد.

حال این سوال مطرح است که این 48 درصد در گروه حداکثربگیر چگونه، از کجا و با چه روشی محاسبه و تعیین گردیده که اختلاف دریافتی‌ها را از هفت میلون تومان به ده میلیون تومان رسانده است؟

دولت سر بازنشستگان کلاه گذاشت؟

بر اساس این گزارش، در سال‌های اخیر همسان سازی حقوق بازنشستگان همواره یکی از طرح‌های مهم دولت عنوان شده بود طوری که وزیر تعاون آن را اقدام بزرگ دولت پس از 14 سال دانسته است. با این وجود متناسب سازی جای همسان سازی را گرفت و بازنشستگان آن را کلاه بزرگی دانستند که دولت بر سر بازنشستگان تامین اجتماعی گذاشته است!

در ادامه این گزارش به دنبال انتقادات قشر عظیم بازنشستگان تامین اجتماعی، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خبر بازنگری حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را اعلام کرده است.

اخبار مرتبط را بخوانید:

برای دسترسی سریعتر به اخبار مهم روز، عضو کانال تلگرام کاماپرس شوید. برای عضو شدن اینجا را کلیک کنید.

انتهای پیام