تشریح آموزش‌های سازمانی آکادمی وکیلی
محمد وکیلی در زمینه مشاوره مدیریت، توسعه رهبری و تحول سازمانی فعالیت می‌کند. مشاوره فردی و سازمانی، ارزیابی بر اساس مدل EFQM و برگزاری دوره‌های آموزشی مدیریت و توسعه حرفه‌ای از جمله حوزه‌های کاری اوست.
به گزارش کاماپرس، به نقل از وبسایت محمد وکیلی، دوره‌های سازمانی وکیلی موضوعاتی مانند مدیریت عمر، توسعه حرفه‌ای، تصمیم‌گیری و حل مسئله را پوشش می‌دهند. طراحی برنامه توسعه حرفه‌ای (پی‌دی‌پی)، آشنایی با مدل عملکرد موفق، مدل حرفه‌ای‌گری و مدل ایکیگای از جمله مباحث این دوره‌هاست. همچنین فرایند ۱۰ مرحله‌ای طراحی نقشه راه توسعه فردی در سرفصل‌های آموزشی او قرار دارد.
در بخش مدیریت عمر، مفاهیم این حوزه و هفت دوره عمر اثربخش بررسی می‌شود. آموزش تصمیم‌گیری و حل مسئله نیز شامل شناخت سوگیری‌های شناختی، راهکارهای کنترل آن‌ها و روش‌های تصمیم‌گیری فردی و گروهی است. مدیریت زمان در عصر جدید و بررسی روش‌های سنتی مدیریت زمان نیز از دیگر موضوعات دوره‌های سازمانی معرفی‌شده است.
حوزه خدمات مشاوره‌ای وکیلی شامل مشاوره فردی و سازمانی، توسعه رهبری، تحول سازمانی، ارزیابی EFQM و منتورینگ حرفه‌ای است. او همچنین سابقه کارآفرینی، تأسیس شرکت، مدیرعاملی و ریاست هیئت‌مدیره را در سوابق خود دارد.
تدریس دوره‌های مدیرعامل حرفه‌ای، Post-DBA، DBA و MBA از دیگر فعالیت‌های آموزشی اوست. گفتنی‌ست، انتشار فیلم‌های آموزشی، مقالات و کتاب «خاص باش» و ارائه آزمون‌های خودارزیابی نیز در فهرست محتوای آموزشی او قرار دارد.
وکیلی همچنین مدل نقشه راه شغلی‌ـ‌حرفه‌ای و الگوی مدیریت عمر را طراحی کرده است.
انتهای پیام
