برایان چسکی، مدیرعامل اربیانبی (Airbnb) در توییتر اعلام کرد: «اگر شرکتها نیروهای مستعدشان را با توجه به نزدیکی محل سکونتشان استخدام کنند، ضرر قابل توجهی در آینده خواهند کرد. مردمان خوب، در سرتاسر این گیتی زندگی میکنند.»
رویکرد اربیانبی یکی از رویکردهایی است که شرکتهای فناوری پس از پشت سر گذاشتن دوران قرنطینه اتخاذ میکنند. اپل، که به فرهنگ رازداری خود افتخار میکند، در تلاش است تا دریابد که آیا توسعهی مخفی با کارمندان غیرمتمرکز امکان پذیر است یا خیر. مایکروسافت یک استراتژی ترکیبی مشابه را انتخاب میکند، اما برنامههایی که بیش از 50٪ آنها قرار است به صورت دورکاری انجام شوند، بایستی به تأیید مدیران برسند.
همچنین، این سیاست باعث تغییر بینش قابل توجه شرکتهای فناوری نسبت به محیط کار میشود. از نظر بنیانگذاران استارتآپی، محیط شرکتها شبیه دفتر مدرسههای قدیمی و این امر، مخل کار است.