اولین کارگاه نورولیدرشیپ با حضور معاونان و مدیران آسیاتک و با هدف تقویت توانمندی و افزایش راندمان این مجموعه، هفته گذشته برگزار شد.
به گزارش کاماپرس، نورولیدرشیپ حوزه مطالعاتی جدیدی است که به کاربرد یافته‌های علم نوروساینس (شناخت عملکرد مغز) در توسعه مهارت‌های رهبری می‌پردازد.
نورولیدرشیپ چهار حوزه تصمیم‌گیری و حل مساله، کنترل و تنظیم هیجانات، همکاری موثر با دیگران و تسهیل‌گری تغییر را پوشش می‌دهد که در توسعه مهارت‌های رهبری، آموزش مدیران، مدیریت تغییر، یادگیری، مربی‌گری، همکاری اثربخش، تصمیم‌گیری، نوآوری، مدیریت عملکرد، توسعه فرهنگ سازمانی و در واقع در بسیاری از حوزه های مدیریت منابع انسانی قابل استفاده است.
انتهای پیام
مرتبط با :
آسیاتک
