5 فرصت شغلی جدید در شرکت های کامپیوتری تهران / مرداد 1403

استخدام_کاماپرس
ژیوار

با تعطیلی دانشگاه‌ها و رونق گرفتن فضای کسب‌وکار، بیشتر شرکت‌های فعال در حوزه فناوری سعی در جذب نیرو دارند. همین مساله فرصتی مناسب در اختیار افراد جویای کار و علاقمند به استخدام در شرکت‌های کامپیوتری فراهم آورده است.

کاماپرس در این گزارش، 5 فرصت شغلی موردنیاز در شرکت‌های فناوری را معرفی می‌کند.

استخدام کارشناس ارتباط با مشتری

یک شرکت کامپیوتری برای سمت کارشناس ارتباط با مشتری نیروی با 2 سال سابقه کار نیاز دارد. جنسیت تفاوتی ندارد و سطح تحصیلات کارشناسی کفایت می‌کند. توانمندی در برقراری ارتباط با مشتری‌ها، تسلط به نرم‌افزارهای word و excel و آشنایی با حوزه تبلیغات آنلاین برای پذیرش این سمت مزیت محسوب می‌شود. روزهای کاری تمام‌وقت و شنبه تا چهارشنبه است.

جذب Graphic Designer در شرکت کامپیوتری

شرکت دیگری برای پوزیشن طراحی گرافیک / طراحی انیمیشن و موشن گرافیک نیروی کار استخدام می‌کند. سابقه کار بین 2 تا 5 سال است و سن موردنیاز 24 تا 30 سال است. آشنایی کامل با دیزاین در سوشال مدیا و تبلیغات آنلاین، تسلط کامل به نرم‌افزارهای Adobe Illustrator و Adobe Photoshop، آشنایی با طیف وسیعی از سبک‌ها و تکنیک‌های دیزاین و تسلط بر چاپ نیازمندی‌های این سمت به شمار می‌رود.

استخدام_کاماپرس

دریان سفر امید

استخدام Senior Sales Specialist

همچنین یک شرکت معتبر در زمینه اینترنت برای پوزیشن فروش و بازاریابی در سطوح کارشناسی و مدیریتی نیروی کار استخدام می‌کند. سن موردنیاز برای تصاحب این شغل 20 تا 30 سال است و جنسیت تفاوتی ندارد. حداقل سابقه کار 2 تا 5 سال نیاز است. تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، آشنایی به انواع روش فروش، تسلط به تکنیک‌های فروش و مذاکره در سطح خوب و توانایی بالا در فروش سازمانی، تلفنی و مستقیم، آشنایی نسبی با دیجیتال مارکتینگ و کمپین‌های تبلیغاتی و تسلط در طراحی، ساخت و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی آنلاین از پیش‌نیازهای دریافت این شغل است.

بیشتر بخوانید:

جذب کارشناس فروش در تهران

همین مجموعه برای سمت کارشناسی فروش نیرو نیاز دارد. الزامات این شغل تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، تکنیک‌های فروش و مذاکره در سطح خوب و توانایی بالا در فروش تلفنی، آشنایی با دیجیتال مارکتینگ و کمپین‌های تبلیغاتی و توانایی هدایت مشتری به تیم‌های مرتبط است. سن موردنیاز 18 تا 25 سال و سابقه کاری کمتر از 2 سال نیاز است.

استخدام Front-End Developer

یک شرکت دیگر نیز برای شغل توسعه نرم‌افزار و برنامه‌نویسی به نیروی کار نیاز دارد. توانمندی‌های این شغل اطلاعات کافی از جزئیات دقیق فناوری‌های اصلی سمت کاربر نظیر HTML، CSS و JavaScript تجربه‌ کار با یکی از فریم‌ورک‌های جاوااسکریپت نظیر Vue و React، آگاهی به جزئیات فریم‌ورک‌های CSS نظیر Bootstrap و تسلط بر مفاهیم طراحی واکنش‌گرا (Responsive Design) است. سابقه کاری 2 تا 5 سال و سطح تحصیلات کارشناسی مناسب است.

انتهای پیام

مرتبط با : ای استخدامجاب ویژنجابینجا
نهال گشت
سبیت
آژانس هرمس 724
روکش مارال
تهران آهن
این مقاله رو با بقیه به اشتراک بذار:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کرمان موتور شیراز