با تعطیلی دانشگاهها و رونق گرفتن فضای کسبوکار، بیشتر شرکتهای فعال در حوزه فناوری سعی در جذب نیرو دارند. همین مساله فرصتی مناسب در اختیار افراد جویای کار و علاقمند به استخدام در شرکتهای کامپیوتری فراهم آورده است.
کاماپرس در این گزارش، 5 فرصت شغلی موردنیاز در شرکتهای فناوری را معرفی میکند.
استخدام کارشناس ارتباط با مشتری
یک شرکت کامپیوتری برای سمت کارشناس ارتباط با مشتری نیروی با 2 سال سابقه کار نیاز دارد. جنسیت تفاوتی ندارد و سطح تحصیلات کارشناسی کفایت میکند. توانمندی در برقراری ارتباط با مشتریها، تسلط به نرمافزارهای word و excel و آشنایی با حوزه تبلیغات آنلاین برای پذیرش این سمت مزیت محسوب میشود. روزهای کاری تماموقت و شنبه تا چهارشنبه است.
جذب Graphic Designer در شرکت کامپیوتری
شرکت دیگری برای پوزیشن طراحی گرافیک / طراحی انیمیشن و موشن گرافیک نیروی کار استخدام میکند. سابقه کار بین 2 تا 5 سال است و سن موردنیاز 24 تا 30 سال است. آشنایی کامل با دیزاین در سوشال مدیا و تبلیغات آنلاین، تسلط کامل به نرمافزارهای Adobe Illustrator و Adobe Photoshop، آشنایی با طیف وسیعی از سبکها و تکنیکهای دیزاین و تسلط بر چاپ نیازمندیهای این سمت به شمار میرود.
استخدام Senior Sales Specialist
همچنین یک شرکت معتبر در زمینه اینترنت برای پوزیشن فروش و بازاریابی در سطوح کارشناسی و مدیریتی نیروی کار استخدام میکند. سن موردنیاز برای تصاحب این شغل 20 تا 30 سال است و جنسیت تفاوتی ندارد. حداقل سابقه کار 2 تا 5 سال نیاز است. تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، آشنایی به انواع روش فروش، تسلط به تکنیکهای فروش و مذاکره در سطح خوب و توانایی بالا در فروش سازمانی، تلفنی و مستقیم، آشنایی نسبی با دیجیتال مارکتینگ و کمپینهای تبلیغاتی و تسلط در طراحی، ساخت و مدیریت کمپینهای تبلیغاتی آنلاین از پیشنیازهای دریافت این شغل است.
بیشتر بخوانید:
- شرایط استخدام در 4 فروشگاه بزرگ زنجیره ای اعلام شد
- 5 موقعیت شغلی در تهران برای استخدام مترجم با حقوق تا 30 میلیون تومان
جذب کارشناس فروش در تهران
همین مجموعه برای سمت کارشناسی فروش نیرو نیاز دارد. الزامات این شغل تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، تکنیکهای فروش و مذاکره در سطح خوب و توانایی بالا در فروش تلفنی، آشنایی با دیجیتال مارکتینگ و کمپینهای تبلیغاتی و توانایی هدایت مشتری به تیمهای مرتبط است. سن موردنیاز 18 تا 25 سال و سابقه کاری کمتر از 2 سال نیاز است.
استخدام Front-End Developer
یک شرکت دیگر نیز برای شغل توسعه نرمافزار و برنامهنویسی به نیروی کار نیاز دارد. توانمندیهای این شغل اطلاعات کافی از جزئیات دقیق فناوریهای اصلی سمت کاربر نظیر HTML، CSS و JavaScript تجربه کار با یکی از فریمورکهای جاوااسکریپت نظیر Vue و React، آگاهی به جزئیات فریمورکهای CSS نظیر Bootstrap و تسلط بر مفاهیم طراحی واکنشگرا (Responsive Design) است. سابقه کاری 2 تا 5 سال و سطح تحصیلات کارشناسی مناسب است.
انتهای پیام
مرتبط با : ای استخدامجاب ویژنجابینجا