با روی کار آمدن هوش مصنوعی و پیشرفت هر روزه اپن ای‌آی (Open AI)، نگرانی‌هایی درباره جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی به وجود آمده است. بسیاری از افراد نگران از دست دادن شغل خود توسط هوش مصنوعی هستند.
برای دسترسی سریع‌تر به اخبار داغ، اینستاگرام کاماپرس را دنبال کنید. از اینجا وارد شوید.
هوش مصنوعی کارها را ساده کرده و نیاز به نیروی انسانی را کمتر کرده است؛ اما باید دانست که هوش مصنوعی نمی‌تواند به طور کامل جایگزین انسان شود. در ادامه کاماپرس راهکارهایی برای حفظ موقعیت شغلی در عصر هوش مصنوعی را ارائه می‌کند.
پیش‌بینی پذیر نباشید
باید توجه داشت که هوش مصنوعی تنها بر اساس تجمیع زبانی و پیش‌بینی پذیری آن، کارها را انجام می‌دهد. هوش مصنوعی بینش جدیدی ارائه نمی‌کند. با این شرایط متفاوت بودن نسبت به دیگران و پیش‌بینی پذیر نبودن می‌تواند آینده شغلی را تضمین کند.
تقویت مهارت‌های ذهنی مخصوص انسان
آگاهی هوش مصنوعی، خلاقیت و نبوغ آن توهمی بیش نیست. برخی از خصوصیات فقط مخصوص انسان هستند و هوش مصنوعی تنها سعی در تقلید آنها دارد. بنابراین تقویت اینگونه ویژگی‌های انسانی می‌تواند کمک شایانی به حفظ موقعیت شغلی کند.
بیشتر بخوانید:
تمرکز بر دنیای واقعی
هوش مصنوعی نمی‌تواند کار آنالوگ یا فیزیکی انسان را انجام دهد. به علاوه نمی‌تواند همانند انسان با انسانی دیگر ارتباط برقرار کند. تمرکز بر این مهارت‌ها می‌تواند آینده شغلی تضمین شده‌ای را نوید دهد.
تقویت برند شخصی
زمانی که بازی به میدان خلاقیت کشیده می‌شود، یک برند شخصی انسانی ارزشمندتر از هوش مصنوعی است. معمولا صاحبان کار و صنایع علاقه به همکاری با سرآمدان در زمینه کاری خود دارند و حتی دستمزد بیشتری به آنها می‌پردازند.
تقویت تجربه و تخصص
حتی اگر هوش مصنوعی وظایف اولیه را انجام دهد، نیاز به یک اپراتور انسانی قابل اعتماد و متخصص برای چک کردن تولیدات ای‌آی وجود دارد. بنابراین تقویت تخصص و تجربه می‌تواند شما را به فردی قابل اعتماد برای اصلاح، رد یا پذیرش تبدیل کند.
انتهای پیام
