محمدرضا رامخو، مدیرعامل رونیکس، طی گفت‌وگو با کاماپرس در خصوص مراحل رشد این برند، راه و روش‌های کارآفرینی و اهمیت منابع انسانی صحبت کرد.
رامخو در این گفت‌وگو از بازار به عنوان یک دانشگاه نام برد و آن را محلی تاثیرگذار برای یادگیری مهارت‌های حوزه کسب‌وکار دانست. از نظر او تاب و تحمل بالا و قدرت تصمیم‌گیری صحیح از جمله مهمترین ویژگی‌های یک کارآفرین موفق است.
مدیرعامل رونیکس در توصیه به تازه واردان فضا کسب و کار گفت: من شخصاً توصیه‌ام این است که به برندسازی بپردازید. وقتی برندسازی می‌کنید، این امکان را فراهم می‌کنید که تا سال‌های طولانی و حتی پس از خودتان، به سایرین خیر برسانید. رامخو اولین گام در برندسازی را انتخاب یک تیم شایسته دانسته و گفت: برای انتخاب، استخدام، شایسته‌گزینی، شایسته‌پروری و شایسته‌سالاری نیروی انسانی، اولین اصل، داشتن تفکری درست است. تفکری که خواستن خیر برای دیگران را در بر داشته باشد و این دیگران، همان نیروهای انسانی هستند.
گفت‌وگوی کامل کاماپرس با محمدرضا رامخو، مدیرعامل رونیکس، را در ویدیوی زیر تماشا کنید.
رونیکس
محمدرضا رامخو
