دکتر شراره کامرانی؛ عضو شورای سیاستگذاری و رئیس کمیته تشکل‌های جامعه مهندسان ساختمان ایران: مان، یادداشتی نوشته است که ادامه می‌خوانید؛
به گزارش کاماپرس، دکتر کامرانی نوشته است: انتخابات هیات مدیره نظام مهندسی استان تهران که در روز جمعه مورخ 07/10/1403 برگزار می‌شود، بی‌شک یکی از مقاطع مهم و سرنوشت‌ساز در حوزه مهندسی و صنعت ساخت و ساز کشور به شمار می‌آید. این انتخابات فرصتی است برای تجدید نظر در رهبری نهادهای صنفی و انتخاب نمایندگانی است که می‌توانند بر آینده حرفه‌ای مهندسان و کیفیت ساخت و ساز تاثیرگذار باشند. براین اساس، شرکت در این انتخابات و انتخاب افراد شایسته برای تصدی سمت‌های کلیدی، مسئولیتی بزرگ و ضروری است همه اعضای نظام مهندسی به آن توجه کنند.
این انتخابات نه تنها یک فرصت برای تعیین آینده این نهاد، بلکه زمینه‌ای برای شکل‌دهی به آینده صنعت مهندسی و توسعه کشور است. با انتخاب افرادی با رویکردهای نوین و توانایی‌های مدیریتی، نظام مهندسی می‌تواند به بهبود کیفیت خدمات، پیشبرد توسعه پایدار و افزایش رضایتمندی اعضا بپردازد.
کاندیداهای هیأت مدیره نظام مهندسی باید دارای ویژگی‌ها و صلاحیت‌های شخصیتی، حرفه‌ای- صنفی متنوعی باشند تا بتوانند به‌خوبی از عهده وظایف و ماموریت‌های محوله برآیند و در جهت ارتقاء کیفیت خدمات مهندسی و بهبود وضعیت نظام مهندسی تلاش کنند. در زیر به برخی از این ویژگی‌ها اشاره می‌شود:
- تحصیلات و تجربه مرتبط:کاندیداها باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط با مهندسی (مثل مهندسی عمران، معماری، مکانیک و…) باشند و تجربه کافی در حوزه‌های مرتبط با تخصص خود داشته باشند.
- تخصص فنی و مدیریتی:داشتن دانش فنی فراوان و توانایی‌های مدیریتی برای تحقق اهداف نظام مهندسی و اداره مؤثر هیأت مدیره ضروری است. این شامل آشنایی با فرآیندهای اجرایی و استانداردهای بین‌المللی نیز می‌شود.
- تعهد به حرفه و اخلاق کاری:کاندیداها باید تعهد کاملی به حفظ استانداردهای اخلاقی و حرفه‌ای داشته باشند و در تمام مراحل کار خود، شفافیت و انصاف را رعایت کنند.
- توانایی ارتباطی:یک کاندیدای موفق باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با اعضای نظام، نهادهای دولتی و سایر بخش‌های صنعتی و مهندسی را داشته باشد. این توانایی شامل مهارت‌های مذاکرات، شنیدن فعال و مدیریت تعارضات است.
- نگرش نوآورانه:کاندیداها باید تسهیل‌گر نوآوری و خلق ایده‌های جدید در صنعت ساخت و ساز باشند و توانایی شناسایی و پذیرش فناوری‌های نوین را داشته باشند.
- قدرت رهبری و مدیریت تغییر:توانایی رهبری و مدیریت تغییرات در صنعت مهندسی، از جمله توانایی ایجاد انگیزه در اعضا و هدایت تیم‌های کاری به سمت اهداف مشترک.
- آشنایی با قوانین و مقررات:کاندیداها باید به‌خوبی با قوانین و مقررات مربوط به نظام مهندسی آشنا باشند و توانایی پیشنهادهی به تغییرات و اصلاحات ضروری در این زمینه را داشته باشند.
- تفکر استراتژیک:کاندیداها باید توانایی برنامه‌ریزی استراتژیک برای آینده نظام مهندسی و شناسایی چالش‌ها و فرصت‌ها در این حوزه داشته باشند.
- تعهد به توسعه پایدار: دارای درک و تعهد به مسائل زیست‌محیطی و اهمیت توسعه پایدار در پروژه‌های مهندسی و عمرانی باشند.
- رشد و توسعه فردی:تمایل و اهتمام به یادگیری و به‌روز نگه‌داشتن دانش خود در زمینه‌های جدید مهندسی و مدیریتی را داشته باشند.
بی‌شک انتخاب کاندیداهای مناسب با ویژگی‌های ذکر شده برای هیأت مدیره نظام مهندسی استان تهران منجر به ارتقاء کیفیت خدمات مهندسی، افزایش رضایت اعضا و توسعه پایدار صنعت ساخت و ساز خواهد شد. بنابراین، اعضای نظام مهندسی باید با دقت و آگاهی در این انتخابات شرکت کنند و افرادی شایسته را انتخاب کنند.
در یک نگاه کلی می‌توان این انتخابات را فرصتی بزرگ برای اهدافی بزرگ تلقی کرد که در صورت بهره‌برداری صحیح از آن، می‌توان انتظار داشت تحولاتی عمیق و گسترده در حوزه‌های مربوط به فعالیت مهندسان پدید آید که بی‌شک، آثار آن در حرکت میهن عزیزمان به سوی توسعه قابل توجه خواهد بود. از جمله مهمترین اهداف یا فرصت‌های این انتخابات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- فرصتی برای تقویت نیروی نمایندگی:انتخابات هیأت مدیره فرصت مناسبی برای اعضای نظام مهندسی است تا رای دهی به نمایندگان اصلح، افرادی را به نمایندگی خود انتخاب نمایند که واجد ویژگی‌های شخصیتی، حرفه‌ای و صنفی لازم برای مشارکت فعال در عرصه‌های مربوط و شکل‌دهی به نیرویی پیش‌برنده در میدان نمایندگی منافع و ماموریت نظام مهندسی باشند.
- فرصتی برای تجدید نظر و تعیین خط‌مشی و سیاست‌ها:اعضای جدید هیأت مدیره مسئولیت تعیین خط‌مشی‌ها و سیاست‌های آتی نظام مهندسی را بر عهده خواهند داشت. انتخاب افرادی با دیدگاه‌های نوآورانه و توانایی شناسایی چالش‌ها و فرصت‌ها می‌تواند تأثیرات مثبتی در بهبود این نظام به همراه داشته باشد.
- فرصتی برای تعریف و افزایش کیفیت خدمات:مدیریت کارآمد و نهادینه‌سازی قوانین و استانداردهای جدید از مهمترین نقش‌های هیأت مدیره است که به ارتقای کیفیت پروژه‌های عمرانی و ساختمانی، کنترل هزینه‌ها و افزایش ایمنی ساخت و سازها کمک می‌کند.
- فرصتی برای تأثیرگذاری بر آینده حرفه‌ای مهندسان
- انتخابات هیات مدیره نظام مهندسی، زمینه‌ساز انتخاب افرادی است که با سیاست‌گذاری‌های خود می‌توانند روندهای کاری و استانداردهای حرفه‌ای را شکل دهند. این فرآیند تأثیر مستقیم بر ارائه خدمات مهندسی، کیفیت پروژه‌های عمرانی و توانمندی فنی مهندسان دارد.
- فرصتی برای ارتقاء کیفیت ساخت و سازها
- هیات مدیره جدید می‌توانند با اتخاذ خط مشی‌های مناسب، به بهبود کیفیت ساخت و ساز در استان کمک کند. این امر به معنای ارتقاء استانداردها، بررسی نظارت‌های فنی و افزایش دانش فنی مهندسان است که همزمان می‌تواند موجب افزایش امنیت و رضایت عمومی شود.
- فرصتی برای حمایت از حقوق اعضا
- انتخابات هیات مدیره به مهندسان این امکان را می‌دهد که نمایندگانی را انتخاب کنند که در راستای حفظ و حمایت از حقوق حرفه‌ای اعضا تلاش کرده و صدای آن‌ها را به گوش مسئولان و تصمیم‌گیرندگان برسانند.
بیشتر بخوانید:
- تهویه پارکینگ : کلید ایمنی و سلامت در فضاهای بسته
- سیل مهاجرت فعالان حوزه ساختمان و راهکارهایی برای حفظ جامعه مهندسی
آینده و خط مشی‌های تازه برای نظام مهندسی
با عنایت به تغییرات اجتماعی و وضعیت موجود و در راستای انطباق با معیارهای روز فعالیت‌های صنفی ، از فردای انتخابات و از زمان آغاز به کار هیات مدیره جدید، این تیم تازه‌نفس ماموریت دارد در راستای تحقق خواسته‌ها و نیازهای جامعه مهندسین و همچنین در راستای توسعه کشور عزیزمان، تلاش نماید. در همین راستا لازم است خط مشی‌های قبلی نظام مورد بازبینی قرار گیرند. در این جهت، موارد زیر پیشنهاد می‌شود:
- بازنگری در فرآیندهای داخلی:بررسی و بازنگری در فرآیندها و رویه‌های داخلی و اجرایی نظام مهندسی به‌منظور افزایش شفافیت، کاهش بروکراسی و تسهیل خدمات به اعضا.
- جلب مشارکت حداکثری اعضا :استفاده از نظرات و پیشنهادات اعضای نظام مهندسی به‌منظور بهبود هرچه بیشتر خدمات و ایجاد بستری برای تبادل نظر و تجربه بین اعضا.
- تقویت ارتباط با سایر نهادها:ایجاد همکاری و تعامل با سایر نهادهای دولتی و خصوصی به‌منظور هم‌افزایی در اجرای پروژه‌های عمرانی و بهبود کیفیت خدمات مهندسی و حضور در عرصه‌های تصمیم سازی و تصمیم‌گیری
- انطباق با اهداف توسعه پایدار:ایجاد و ترویج ساختمان‌ها و پروژه‌های عمرانی با رویکرد محیط‌زیستی و پایدار، استفاده بهینه از انرژی و منابع و رعایت استانداردهای ملی و بین‌المللی.
- افزایش تخصص و مهارت:برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های فنی، مشاوره‌های حرفه‌ای و تبادل تجربه بین مهندسان و ارتقاء مهارت‌های فنی و مدیریتی اعضای نظام مهندسی و همچنین افزایش آگاهی آن‌ها از قوانین و مقررات جدید.
- تشویق به نوآوری:ایجاد برنامه‌های تشویقی برای مهندسان جهت ارائه ایده‌ها و نوآوری‌های جدید در پروژه‌های مهندسی و حمایت از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپا در حوزه فناوری ساخت.
- ارتقاء فناوری و نوآوری:بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در مهندسی و ساخت و ساز، شامل BIM (مدل‌سازی اطلاعات ساختمان) و هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء در پروژه‌های عمرانی و مهندسی می‌تواند به افزایش کارایی و کاهش هزینه‌ها کمک کند.
- سیاست‌گذاری‌های حرفه‌ای:پیگیری و تدوین قوانین و مقررات جدید برای ساماندهی بهتر صنعت ساخت و ساز و جلوگیری از تخلفات و چالش‌های موجود.
به یاد داشته‌باشیم مشارکت در انتخابات حق مدنی هر فرد در کلیه حوزه‌های اجتماعی و مشارکت در انتخابات، به مثابه اقدام در جهت تعیین سرنوشت هر فرد در جامعه است.
“جامعه مهندسین ساختمان : مان” آحاد مهندسین این حوزه را به مشارکت فعال و مبتنی بر بینش و آگاهی در این انتخابات دعوت می‌کند.
انتهای پیام
