افزایش حداقل دستمزد کارگران : 225 هزار تومان یا ۱.۳ میلیون تومان؟
با شروع نیمه دوم فروردین ماه کارگران در انتظار تشکیل جلسه تعیین حداقل دستمزد لحظهشماری میکنند تا تکلیف سناریوهای مختلف مطرحشده در جلسه قبل، از افزایش حداقل 225 هزارتومانی مدنظر کارفرمایان تا افزایش حداقل1/3 میلیونتومانی مورد تقاضای کارگران، مشخص شود.
به گزارش کاماپرس، جلسه تعیین حداقل دستمزد در آخرین روزهای سال گذشته بینتیجه پایان یافت تا چشم انبوهی از کارگران و تعداد قابلتوجهی از کارفرمایان به جلسهای باشد که قرار است در نیمه دوم فروردین ماه امسال برگزار شود و موضوع حداقل دستمزد کارگران، که هر سال مورد مجادله کارگران و کارفرمایان است، در آن به سرانجام برسد.
این درحالیست که کارفرمایان تمایل خود را به تشکیل این جلسه بعد از فروکش کردن بحران کرونا پنهان نمیکنند. اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در این باره به ایرنا گفته است: «ممکن است جلسات تعیین دستمزد تا پایان فروردین ماه برگزار شود اما معتقدیم جلسات به زمان خروج از بحران موکول تا تصمیمگیری درستی انجام شود؛ در غیر این صورت بخش کارفرمایی امکان پرداخت عدد و رقم بالا را ندارد و با اجرایی شدن این مورد، بسیاری از شغلها از بین میرود.»
سخنان آهنی ها نشان میدهد نماینده کارفرمایان از برگزاری جلسه قبل از پایان یافتن بحران کرونا نگران است و خروجی چنین جلسهای را تعیین حداقل دستمزد با اعداد و ارقام بالا و غیرقابل اجرا برای کارفرمایان قلمداد میکند.
روایت نماینده کارفرمایان از آخرین جلسه تعیین حداقل دستمزد
آنچه از محتوای جلسه قبل تعیین دستمزد توسط حاضرین رسانهای شده نشان میدهد اختلاف بین نقطه نظر طرفین درباره حداقل دستمزد بسیار شدید است به گونهای که بر اساس گفتههای آهنی ها، کارفرمایان در این جلسه پیشنهاد افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد را مطرح کردند . وی تصریح کرده است که نمایندگان کارگران بدون توجه به شرایط و مشکلات موجود اعداد و ارقام بالایی را پیشنهاد میدادند که بخش کارفرمایی با آن موافقت نکرده است.
بر این اساس، کارفرمایان خواستار افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد در سال 99 هستند که با توجه به رقم 1میلیون و 500 هزار تومانی حداقل دستمزد در سال 98، افزایش دستمزد مورد قبول کارفرمایان 225 هزار تومان است.
ضمنا آهنی ها در مصاحبه اخیر خود با ایرنا نکتهای را مورد تاکید قرار می دهد که توجه به آن حائز اهمیت است. وی میگوید: تعیین حقوق کارگران یک بحث و پرداخت حقوق بحث دیگری است. در حال حاضر هر روز که میگذرد زمینه تعطیلی مشاغل جدیتر میشود و با این شرایط اگر تصمیمگیری نامناسبی انجام شود به طور قطع بیکاری در کشور را تشدید کردهایم.
در واقع آهنی ها تلویحا بیان می کند که اگر در جلسه تعیین حداقل دستمزد تصمیم گیری نامناسبی انجام شود- ناگفته پیداست تصمیم نادرست از دیدگاه کارفرمایان، تصویب حداقل دستمزد بر اساس نظر نمایندگان کارگران است - کارفرمایان به دلیل ناتوانی از پرداخت چنین دستمزدی ناچار به تعدیل نیرو خواهند بود و این وضعیت بیکاری را در کشور تشدید خواهد کرد.
در این باره بیشتر بخوانید:
- حقوق کارگران در سال 99 و باور غلط 2.8 میلیون تومانی
- حداقل دستمزد چه تاثیری بر تورم دارد؟
- چطور بیمه بیکاری بگیریم؟
- مراحل دریافت بیمه بیکاری چگونه است؟
دولت از کارفرمایان جانبداری کرده است؟
روایت نماینده کارگران از جلسه مذکور با روایت نماینده کارفرمایان تاحدودی متفاوت و نشان دهنده نزدیک بودن دیدگاههای دولت و کارفرمایان به یکدیگر و حتی به نوعی جانبداری دولت از کارفرمایان در آن جلسه است.
فرامرز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار در این باره به خبر آنلاین گفته است: نمایندگان دولت در شورای عالی کار اصرار داشتند حداقل دستمزد کارگران هم مثل کارمندان دولتی تنها ۱۵ درصد افزایش یابد که البته بحثی نامربوط به شورای عالی کار است زیرا این دو موضوع جداگانه هستند.
وی پافشاریهای دولت بر پیشنهاد افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد و رضایت و حمایت نمایندگان کارفرمایی از این پیشنهاد را اتفاق قابل ذکر آن جلسه ذکر کرده و افزوده است: با وجود اصرارهای نمایندگان کارگران، دولت نهایتا حاضر شد با پیشنهادی وارد شود که براساس آن حداقل دستمزد ۱۹.۵ درصد افزایش یابد و مابقی آیتمها به گونهای افزایش یابد که حداقل دریافتی به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد.
این درحالیست که به گفته توفیقی تمرکز نمایندگان کارگران در شورای عالی کار بر این است که حداقل دریافتی همه کارگران جدا از وضعیت تاهل و فرزند و… باید - با 1 میلیون و 300 هزار تومان افزایش نسبت به حداقل دستمزد سال 98- به 2 میلیون و ۸۰۰ هزار تومان در سال جاری برسد.
فشار کارگران برای تعیین هر چه زودتر دستمزد 99 به نفع آنها نیست
نکته قابل توجه دیگر این که نمایندگان کارگران، فشار کنونی کارگران برای تعیین تکلیف حداقل دستمزد در نیمه دوم فروردین را به نفع منافع آنها نمیدانند و این فشارها را موجب تصمیمگیری عجولانه و برخلاف منافع کارگران قلمداد میکنند.
شاهد مثال این که علی خدایی - یکی دیگر از نمایندگان کارگران در شواری عالی کار - اخیرا در لایو اینستاگرام صفحه شخصی خود در مقام پاسخگویی به سوالات کارگران درباره دستمزد 99 برآمد و به صراحت از کارگران خواست فشار خود بر نمایندگان کارگری برای برگزاری هرچه زودتر جلسه و تعیین تکلیف حداقل دستمزد 99 را کم کنند. وی اظهار کرد: این فشار موجب میشود نمایندگان شما در این جلسه نتوانند بر موضعی که منافع اساسی کارگران را در پی دارد تمرکز کنند و تحت تاثیر این فشارها خروجی این جلسه تصمیمی باشد که منافع اساسی کارگران در آن لحاظ نشود.
با این شرایط باید در روزهای آینده همچنان منتظر بحث های داغ و جدی درباره دستمزد 99 باشیم و و تب تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 با گذشت هر روز داغ تر خواهد شد.
