اسپارا با تکیه بر آموزش و زیرساخت مناسب به دنبال جذب استعدادهای حوزه فناوری
کمی درباره کسب‌وکار اسپارا و فعالیت این مجموعه توضیح دهید.
شرکت اسپارا در حوزه فناوری اطلاعات فعالیت می‌کند و مجموعه‌ای از شرکت‌های زیرمجموعه دارد که فعالیت آن‌ها به حوزه کامپیوتر و فناوری مرتبط است. حضور ما در نمایشگاه کار فرصتی فراهم کرده تا با کارجویان علاقه‌مند به فعالیت در این حوزه ارتباط بگیریم و فرصت‌های همکاری را به آن‌ها معرفی کنیم.
با توجه به اینکه حوزه فناوری برای جوانان جذابیت زیادی دارد، کار با نسل زد در سازمان شما چه چالش‌هایی به همراه دارد؟
به اعتقاد من، اگر واحد منابع انسانی وظایف خود را به‌درستی انجام دهد، می‌توان زمینه فعالیت مؤثر افراد را فراهم کرد و چالش خاصی از این بابت نداشت. بیشتر افرادی که برای موقعیت‌های شغلی این حوزه اقدام می‌کنند، سن پایین‌تری دارند و به دلیل علاقه و استعدادشان می‌توانند نیروهای توانمندی باشند. اگر شرکت زیرساخت مناسبی داشته باشد و قوانین و فرایندهای درستی تعریف کند، این افراد هم می‌توانند عملکرد خوبی از خود نشان دهند.
کسب‌وکارها در دوره جنگ و نوسانات اخیر با دشواری‌های زیادی مواجه شدند. اسپارا چگونه این شرایط را مدیریت کرد و توانست حضور خود را در نمایشگاه کار حفظ کند؟
ما هم مانند بسیاری از شرکت‌ها در دوره جنگ با مشکلاتی روبه‌رو شدیم. در مقاطعی به دورکاری روی آوردیم و برای فراهم کردن امکان فعالیت کارکنان از راه دور، زیرساخت‌های لازم را ایجاد کردیم. این کار به‌ویژه به دلیل پراکندگی جغرافیایی نیروها و حضور آن‌ها در شهرهای مختلف، دشواری‌های خاص خود را داشت. با این حال، از آنجا که بخش زیادی از فعالیت ما به حوزه دامنه‌های اینترنتی ایران مربوط می‌شود، با برخی از محدودیت‌هایی که ممکن بود فعالیت مجموعه را به‌شدت مختل کند، مواجه نشدیم.
کارجویان در روزهای آینده نمایشگاه چه فرصت‌هایی برای آشنایی با موقعیت‌های شغلی و ورود به بازار کار فناوری اطلاعات خواهند داشت؟
فناپ شرکت‌های زیرمجموعه متعددی دارد که بسیاری از آن‌ها موقعیت‌های شغلی فعالی دارند. ما در نمایشگاه بستری فراهم کرده‌ایم تا علاقه‌مندان به فعالیت در شاخه‌های مختلف فناوری اطلاعات بتوانند برای فرصت‌های شغلی اقدام کنند و از راهنمایی و همراهی مجموعه بهره‌مند شوند.
همچنین کارجویان می‌توانند با دوره‌های آموزشی شرکت آشنا شوند. این دوره‌ها به آن‌ها کمک می‌کند دانش و مهارت‌های موردنیاز را کسب کنند و در ادامه، در صورت احراز شرایط لازم، امکان جذب و همکاری با شرکت را داشته باشند. هدف ما این است که افراد علاقه‌مند بتوانند مسیر ورود به بازار کار فناوری را بهتر بشناسند و برای کسب فرصت‌های شغلی آماده شوند.
انتهای پیام
مرتبط با:
