ترجیح کارمندی به کارآفرینی در شرایط بحران

کد مطلب: ۳۶۳۰۳۹
ترجیح کارمندی به کارآفرینی در شرایط بحران

نبود حمایت کافی از کسب‌وکارهای کوچک و افزایش نااطمینانی می‌تواند علاوه بر تعطیلی استارتاپ‌ها، انگیزه ورود نسل جوان به مسیر کارآفرینی را نیز کاهش دهد. ادامه این وضعیت، انتخاب یک شغل ثابت را برای بخشی از جوانان به گزینه‌ای امن‌تر از راه‌اندازی کسب‌وکار تبدیل می‌کند.

کیوان محیط‌مافی، مدیرعامل عماتک، در گفتگو با کاماپرس درباره تاثیر شرایط فعلی بر آینده کارآفرینی گفت: جوانی که وضعیت امروز کسب‌وکارها را مشاهده می‌کند، ممکن است به این نتیجه برسد که به جای راه‌اندازی یک کسب‌وکار، به سراغ شغلی ثابت با حقوق مشخص برود؛ زیرا چنین مسیری را دارای امنیت بیشتری می‌بیند.

وی افزود: اگر فرد وارد مسیر کارآفرینی شود و با وقوع یک بحران خیلی زود کسب‌وکارش با مشکل مواجه شود، ممکن است احساس کند هیچ پشتوانه‌ای برای ادامه فعالیت ندارد. در نتیجه، بخشی از افراد کارمندی را به کارآفرینی ترجیح خواهند داد.

محیط‌مافی ادامه داد: معمولا هنگام صحبت از حمایت از استارتاپ‌ها، توجه به سمت شرکت‌های بزرگ می‌رود و کسب‌وکاری که تنها سه یا چهار ماه از عمر آن گذشته و پنج نفر برای حفظ آن تلاش می‌کنند، کمتر دیده می‌شود. حمایت از همین کسب‌وکارها در ابتدای مسیر می‌تواند هم به حفظ اشتغال کمک کند و هم زمینه شکل‌گیری شرکت‌های بزرگ آینده را فراهم آورد.

وی در پایان این روند را یکی از جدی‌ترین خطرهای پیش روی اکوسیستم نوآوری ایران دانست و تصریح کرد: بیشترین آسیب در یک سال گذشته متوجه کسب‌وکارهای نوپا، استارتاپ‌های کوچک و حتی شرکت‌های متوسط بوده است، در حالی که سازوکار حمایتی مناسبی برای این گروه از کسب‌وکارها وجود ندارد.

گفتگوی کامل به زودی منتشر می‌شود

انتهای پیام

مرتبط با:

ارسال نظر