مهاجرت کاری به کدام کشور آسان تر است؟ آلمان یا کانادا؟

کشورهایی مانند آلمان، کانادا، استرالیا، انگلستان و هلند به دلیل اقتصاد قوی و فرصت‌های شغلی متنوع، در صدر مقاصد مهاجرت کاری مردم ایران قرار دارند. آلمان با بازار کار پویا و کمبود نیروی متخصص و کانادا با سیستم مهاجرتی منعطف، هر دو گزینه‌های جذابی برای ایرانیان هستند.

کاماپرس در این گزارش روش‌ها و چالش‌های مهاجرت کاری به آلمان و کانادا را بررسی کرده است.

برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید. 

روش‌ها و چالش‌های مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان معمولاً از طریق ویزای جاب آفر،  ویزای آوسبیلدونگ و کارت شانس انجام می‌شود. داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای آلمانی، مدرک تحصیلی معتبر و تسلط به زبان آلمانی با حداقل مدرک B1 از شرایط اصلی است.

ویزای کارت شانس به متقاضیان اجازه می‌دهد تا 12 ماه در آلمان به دنبال کار بگردند، اما نیاز به تمکن مالی حدود 13,000 یورو و سابقه کاری مرتبط دارد. چالش اصلی، یادگیری زبان آلمانی و معادلسازی مدارک تحصیلی است که زمان‌بر و پیچیده است.

روش‌ها و چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا

کانادا از سیستم اکسپرس انتری برای مهاجرت کاری استفاده می‌کند که بر اساس امتیازبندی  شامل پارامترهای سن، تحصیلات، تجربه کاری و زبان عمل می‌کند. این سیستم نیازی به پیشنهاد شغلی ندارد، اما مدرک زبان انگلیسی آیلتس یا سلپیپ ضروری است.

همچنین، برنامه‌های استانی و ویزای استارتاپ گزینه‌های دیگری برای این نوع مهاجرت هستند. چالش اصلی کانادا، رقابت بالا در سیستم امتیازبندی و هزینه‌های اولیه زندگی است، اما انعطاف‌پذیری در زبان و تنوع برنامه‌ها فرآیند را ساده‌تر می‌کند.

کدام آسان‌تر است؟

آلمان به دلیل فرآیند سریع‌تر و  رقابت کمتر، فرآیند مهاجرتی ساده‌تری نسبت به کانادا دارد، این کشور، به علت وجود فرصت‌های شغلی فراوان، گزینه مناسب‌تری برای مهاجرت کاری است و برای افرادی که زبان آلمانی را در سطح B1 و بالاتر آموزش دیده باشند مقصدی عالی به شمار می‌رود.

استفاده از خدمات موسسات مهاجرتی مانند إلوویزا به آدرس elovisa.ir  با جاب آفرهای انحصاری و قراردادهای مستقیم با کارفرمایان، فرآیند دریافت ویزای کار را در هر دو کشور تسریع می‌کند.

انتهای پیام