حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و رونمایی از یک ابهام جدید
در ماجرای برکناری مدیرعامل شستا اگر بنا را بر درستی ادعای هیات مدیره شستا بگذاریم رضوانی فر در پرداخت پول هایی که باید با آنها حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت می شد تعلل و در واقع تخلف کرده است. این امر نشان می دهد موضوع مهمی همچون پرداخت حقوق اقشار بازنشسته در صورت تخلف مدیرعامل شستا به مخاطره می افتد و این ساز و کار باید اصلاح شود.
به گزارش کاماپرس، هیات مدیره شستا مدعی شده اند که رضوانی فر پولی را که باید به این سازمان می پرداخته تا هزینه حقوق اقشار مستمری بگیر و بازنشسته تحت پوشش این سازمان شود را نپرداخته است. به نظر می رسد چنانچه این ادعا صحت داشته باشد و پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با سرپیچی احتمالی مدیرعامل شستا به خطر می افتد باید در این زمینه شفاف سازی و پیشگیری های لازم صورت گیرد.
برای دسترسی سریعتر به اخبار و گزارش های مهم روز، اینستاگرام کاماپرس را دنبال کنید. از اینجا وارد شوید.
به بیان دیگر ساز وکار موضوع مهمی مثل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نباید به صورتی باشد که مدیرعامل شستا بتواند در آن خللی ایجاد کند.
نکته قابل توجه این که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به ابهامهای بهوجود آمده در مورد برکناری مدیرعامل شستا اعلام کرده است که محمد شریعتمداری وزیر کار نقشی در برکناری محمد رضوانیفر نداشته است.
خبر پربازدید امروز را بخوانید:
- دور جدید انتقادات به افزایش حقوق بازنشستگان
- یارانه نقدی 450 هزار تومانی معاون اقتصادی رئیسی اجرایی میشود؟
- آزادسازی جدید سهام عدالت در آستانه اجرا؛ ماهانه 1 درصد
در اطلاعیه این وزارتخانه آمده است، سهم شستا در تامین منابع سازمان تامین اجتماعی 5درصد است که اگر این سهم ۵درصدی چند ماه به تعویق بیفتد پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان با چالشی اساسی روبهرو میشود.
سهم 5 درصدی شستا در حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
در این اطلاعیه می خوانیم: همانطور که در اساسنامه شستا نیز تصریح شده؛ عزل و نصب مدیرعامل این شرکت صرفا در هیأت مدیره صورت میگیرد و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه هیچگونه نقشی نداشته است؛ آنچه در برخی رسانهها در این خصوص عنوان شده از اساس کذب محض و صرفا گمانهزنی رسانهای است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه سهم سود شرکتهای متعلق به شستا در تامین حقوق بازنشستهها 15درصد نیست، تأکید کرده است: سهم شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی (شستا) در تامین منابع سازمان تامین اجتماعی در زمان تدوین و تصویب بودجه فقط، 5درصد (معادل ۱۴هزار و۶۰۰میلیارد تومان) در سال۱۴۰۰ درنظر گرفته شده است که اگر این سهم ۵درصدی چندماه به تعویق بیفتد پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران با چالشی اساسی روبهرو میشود. پس بدیهی است که هیأت مدیره در این زمینه باید اقدام عاجل صورت میداده است.
وزارت کار همچنین در پاسخ به اظهارات مدیرعامل معزول شستا که علت برکناری خود را مبارزه با لابیگری و تخلف وزیر کار دانسته بود، اعلام کرده است: کاملا قابل درک است که مدیرعامل معزول برای توجیه علت برکناری خود دست به قصه گویی و طرح ادعاهای بیپایه و اساس در رسانهها بزند، دیگران را به تخلف متهم کند و در تلاش باشد، مسئولیت خود را از مانع تراشی برای انجام تعهداتش مبرا سازد، اما اگر مدارک مستند و مستدلی برای اثبات ادعاهای خود داشت باید آنها را در اختیار رسانهها قرار میداد.
انتهای پیام
