بازسازی روابط انسانی؛ اولویت اصلی اکسیژن در سازمانها
همبنیانگذار مدرسه «اکسیژن» با ابراز خوشبینی نسبت به آینده این مجموعه در گفتوگو با کاماپرس گفت: حتی در شرایط فعلی اقتصاد ایران، بازار آموزشهای تجربهمحور و بازیمحور همچنان تقاضای جدی دارد و سازمانها در هر شرایطی به سرویسهای باکیفیت و اعتمادساز نیازمندند.
برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.
علی حکمآبادی، با اشاره به تجربه چندساله این مجموعه عنوان کرد: جامعه سازمانی امروز بیش از هر زمان دیگری به امید، همکاری و همدلی نیاز دارد. نادوستی در سازمانها افزایش یافته و جامعه هزینه زیادی بابت آن میپردازد.
به گفته حکمآبادی، بازی میتواند با بازگرداندن تجربههای کودکانه، فضاهای کاری را انسانیتر و زندهتر کند. از نگاه این فعال حوزه آموزش، میزان جدیتی که به فضای سازمانی داده شده، در بسیاری از موارد فراتر از حد لازم بوده و همین موضوع روابط انسانی را تضعیف کرده است.
وی درباره آینده اکسیژن افزود: اگر سیستمسازی و نظمدهی به ساختارها بهدرستی انجام شود، بازار این نوع خدمات کاملاً مثبت است. حتی بدون در نظر گرفتن سناریوهای کلان مانند پیوستن به اقتصاد جهانی، اکسیژن همچنان ظرفیت رشد دارد.
حکمآبادی همچنین بر این موضوع تأکید کرد که بازیهای طراحیشده در این رویدادها محدود به رده سنی خاصی نیستند و تجربه همکاری چندساله با سازمانهای بزرگ، از جمله بانکها، نشان داده که این مدل آموزشی میتواند با هر فضای سازمانی سازگار شود.
به اعتقاد او، بازی نهتنها ابزار یادگیری، بلکه راهی برای بازسازی روابط انسانی در محیطهای کاری است؛ مسیری که میتواند آینده آموزش سازمانی را دگرگون کند.
انتهای پیام
مرتبط با:
