برگزاری دوره جامع مدیریت منابع انسانی در سرآمد

شرکت سرآمد شانزدهمین دوره جامع مدیریت منابع انسانی خود را برگزار می‌کند.

برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.

پرهام رحیمی، مسئول فروش شرکت سرآمد، در گفت‌وگویی با کاماپرس از برگزاری دوره جامع مدیریت منابع انسانی خبر داد و اعلام کرد: این دوره از دهم مهر ماه آغاز و به مدت 70 ساعت به صورت نیمه‌حضوری برگزار خواهد شد.

وی ادامه داد: این دوره شامل 11 زیرمجموعه آموزشی است که برخی به صورت حضوری در تهران، برخی به صورت آنلاین و در بستر اسکای‌روم و برخی به صورت آفلاین ارائه می‌شوند. در دوره‌های آفلاین، ویدیوهای آموزشی در اختیار فراگیران قرار می‌گیرد و آنها می‌توانند در هر زمان از آنها استفاده کنند.

مسئول فروش شرکت سرآمد درباره شرایط شرکت در دوره‌ها گفت: اگر فراگیر بنا به هر دلیلی نتواند در دوره حضوری یا آنلاین شرکت کند، مشکلی ایجاد نمی‌شود؛ زیرا ویدیوهای ضبط شده آن دوره ظرف یک هفته پس از برگزاری در دسترس قرار می‌گیرد.

رحیمی درباره ساختار و سرفصل‌های دوره توضیح داد: این دوره، به نوعی صفر تا صد منابع انسانی را پوشش می‌دهد. این دوره از سطح پایه منابع انسانی آغاز می‌شود و تا مباحث پیشرفته‌ای مانند طبقه‌بندی شغلی، تعریف شرح شغل‌ها و گروه‌های شغلی ادامه دارد. این مباحث در قالب ترکیبی از آموزش تئوری و کارگاه‌های عملی ارائه می‌شوند.

وی در پاسخ به این پرسش که چه کسانی می‌توانند از این دوره بیشترین بهره را ببرند، گفت: تاکنون شرکت‌کنندگان شامل کارشناسان منابع انسانی، مدیران منابع انسانی و مدیران عامل شرکت‌ها بوده‌اند. کارشناسان می‌توانند یک آموزش جامع از صفر تا صد دریافت کنند، مدیران منابع انسانی از فاز کارگاهی بهره‌مند می‌شوند و مدیران عامل نیز می‌توانند درک کاملی از عملکرد منابع انسانی در سازمان خود به دست آورند.

رحیمی درباره بزرگترین چالش منابع انسانی در ایران اظهار داشت: منابع انسانی در کشور ما هنوز به صورت عملیاتی مورد توجه کافی قرار نگرفته و آموزش‌های موجود اغلب صرفاً تئوری هستند. به همین دلیل وقتی این آموزش‌ها در سازمان‌ها پیاده‌سازی می‌شوند، نتیجه مطلوب حاصل نمی‌شود.

او ادامه داد: در این دوره، هر فراگیر یک منتور همراه خواهد داشت. پس از هر جلسه، پروژه‌ها و تسک‌هایی به شرکت‌کنندگان ارائه می‌شود تا بتوانند فاز کارگاهی دوره را عملیاتی کنند. در پایان علاوه بر گواهینامه شرکت در دوره، گواهینامه استقرار نیزبه فراگیران اعطا می‌شود که نشان می‌دهد آنها توانایی پیاده‌سازی یک سیستم مدیریت منابع انسانی در سازمان خود را دارند.

رحیمی در پایان تأکید کرد که این دوره با هدف ارائه آموزش جامع و عملیاتی منابع انسانی طراحی شده و فراگیران می‌توانند با گذراندن آن، توانایی مدیریت کامل منابع انسانی در سازمان خود را کسب کنند.

انتهای پیام