حرکت همکاران سیستم از نیکوکاری مقطعی به نیکوکاری پایدار

به مناسبت روز جهانی استاندارد، رویداد هم افزایی یک پیوند به میزبانی موسسه افرا با محوریت نقش استاندارد در همگرایی CSR و نیکوکاری پایدار در موسسه نیکوکاری رعد برگزار شد.

برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.

به گزارش کاماپرس، در این رویداد بیش از ۲۰۰ نفر از مدیران کسب‌و‌کارهای پیشرو، مدیران روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی، نمایندگان سازمان‌های مردم نهاد و فعالان حوزه نیکوکاری گرد هم آمدند تا درباره نقش استاندارد در افزایش شفافیت اعتماد و اثرگذاری اجتماعی گفت‌وگو کنند. آن‌ها مسیرهایی تازه برای دستیابی به نیکوکاری پایدار و اثربخش را بررسی کردند.

در این رویداد محمد عزیزاللهی، مدیر عامل همکاران سیستم با تاکید بر رویکرد برد-برد میان جامعه و کسب‌وکارها گفت: باور ما این است که یک جامعه سالم، یادگیرنده و پایدار می‌تواند منشا موفقیت کسب‌وکارها باشد و کسب‌وکارهای موفق نیز با رونق اقتصادی، اثر خود را دوباره به جامعه بازمی‌گردانند. به همین دلیل همکاران سیستم تلاش می‌کند فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی خود را از کمک‌های مقطعی به سمت اقدامات زیربنایی و ماندگار سوق دهد.

وی با اشاره به سه محور اصلی فعالیت‌های اجتماعی همکاران سیستم اظهار کرد: اولین محور، توانمندسازی افراد به‌ویژه نسل جوان و اقشار کم‌برخوردار است تا با مهارت‌آموزی و آموزش‌های تخصصی، جایگاه خود را در جامعه پیدا کنند. دومین محور، توانمندسازی NGOهاست تا از طریق فناوری و سرویس‌های نرم‌افزاری، کارآمدتر شوند و سومین محور، پایداری محیط زیست است؛ جایی که فناوری‌های نو و دیجیتال می‌توانند به بهبود چرخه‌ی مصرف انرژی و کاهش اثرات زیست‌محیطی کمک کنند.

عزیزاللهی با اشاره به برخی پروژه‌های اجرایی این شرکت گفت: همکاری با مؤسسه حمایت از کودکان کار در قالب کمپین «با من بخوان» و حمایت تحصیلی از کودکان در دوران کرونا، ساخت دو مدرسه در کرمانشاه و کردستان با همکاری مجمع خیرین مدرسه‌ساز، و همکاری با انجمن زنان کارآفرین از جمله این فعالیت‌هاست. 

او افزود: فناوری کلاد، تمرکز داده‌ها و کاهش مصرف انرژی از دیگر دستاوردهای ما در زمینه محیط زیست است. دیجیتالی‌سازی فرآیندهای سازمانی نیز باعث صرفه‌جویی در مصرف کاغذ و کاهش آلودگی ناشی از تردد و مصرف سوخت شده است.

مدیرعامل همکاران سیستم در ادامه با اشاره به نقش این شرکت در توسعه زیرساخت نرم‌افزاری سازمان‌های نیکوکاری گفت: امروز بیش از ۳۴۰ مؤسسه خیریه در سراسر کشور از محصولات ما استفاده می‌کنند. ۲۳۰ مجموعه از نرم‌افزارهای راهکاران و سپیدار بهره می‌برند و این نشان می‌دهد که بسیاری از NGOها در مسیر رشد ساختاری قرار گرفته‌اند.

او توانمندسازی نیروی انسانی و همکاری نزدیک با دانشگاه‌ها را بخشی از مسئولیت اجتماعی همکاران سیستم دانست و افزود: دانشگاه‌ها در پیوند صنعت و آموزش، نقش کلیدی دارند و کسب‌وکارها می‌توانند به توسعه نیروی انسانی آینده کشور کمک کنند.

عزیزاللهی با اشاره به چالش‌های مسیر حمایت اجتماعی گفت: در ارزیابی و انتخاب نهادهای نیکوکاری معتبر، کمبود دانش تخصصی در حوزه توانمندسازی اجتماعی و نبود زیرساخت‌های سیستماتیک، همواره چالش داشته‌ایم. اگر این ظرفیت‌ها زودتر شناسایی می‌شد، امروز فعالیت‌های بیشتری اجرا می‌کردیم.

مدیرعامل همکاران سیستم با بیان اینکه هدف نهایی این شرکت «حرکت از نیکوکاری مقطعی به نیکوکاری پایدار» است، افزود: نیکوکاری پایدار یعنی جایی که سازوکارهای شناختی و ارزیابی درست عمل می‌کند و شرکت‌ها می‌توانند با اطمینان در پروژه‌های اجتماعی اثرگذار مشارکت کنند.

او با اشاره به همکاری با مؤسسه «افرا» گفت: یکی از مشکلات اصلی شرکت‌ها نبود اطمینان نسبت به اعتبار نهادهای نیکوکاری است. مؤسسه افراد با ارزیابی، ممیزی و شفاف‌سازی پروژه‌ها، این اطمینان را ایجاد کرده است. هم‌اکنون خدمات نرم‌افزاری رایگان ما به مؤسسات نیکوکاری، صرفاً از مسیر تأیید این مؤسسه انجام می‌شود.

عزیزاللهی در پایان با تشریح چشم‌انداز آینده همکاران سیستم اظهار کرد: قصد داریم الگویی برای شرکت‌های B2B ایجاد کنیم تا با تشکیل یک اکوسیستم مشترک میان برندهای بزرگ کشور و نهادهای نیکوکاری، رویکردی سیستماتیک، پایدار و اثرگذار در مسئولیت اجتماعی شکل بگیرد. ما به‌دنبال کمک‌های مقطعی نیستیم؛ هدف ما ایجاد پایداری و توسعه‌ی فرهنگی است که هر کسب‌وکار بتواند منشأ اثر در جامعه باشد و نتیجه‌اش را نیز در رشد متقابل دریافت کند.

انتهای پیام