رشد ۱۳۰ درصدی رقابت کارجوها برای هر فرصت شغلی

داده‌های گزارش جدید جاب‌ویژن نشان می‌دهد متوسط تعداد درخواست‌های شغلی برای هر فرصت استخدامی به شکل قابل‌توجهی افزایش یافته است.

به گزارش کاماپرس، براساس داده‌های منتشر شده از سوی جاب‌ویژن، در شرایط فعلی بازار کار، به‌صورت میانگین برای هر فرصت شغلی ۳۶۰ رزومه ارسال می‌شود؛ در‌حالی‌که این عدد در سال‌های گذشته به‌طور متوسط ۱۵۷ درخواست بوده است.

در هفته دوم اردیبهشت سال جاری، رقابت کارجوها برای یک فرصت شغلی، ۱۳۰ درصد بیشتر از این مقدار در سال قبل بوده است.

در سال‌های گذشته، رقابت کارجوها برای یک فرصت شغلی در اردیبهشت معمولاً کاهش پیدا می‌کرد؛ نشانه‌ای از اینکه با افزایش عرضه فرصت‌های شغلی در فصل استخدام، بخشی از کارجوها جذب بازار کار می‌شدند و فشار رقابت فروکش می‌کرد اما امسال، جنگ این چرخه را مختل کرد.

درست در بزنگاهی که بازار باید موقعیت‌های شغلی بیشتری ایجاد می‌کرد، فرصت‌ها کاهش پیدا کردند و تقاضای کار روی تعداد محدودتری از آگهی‌ها انباشته شد. نتیجه، بازاری است که حتی پس از آتش‌بس هم برای کارجوها فشرده‌تر از وضعیت معمول باقی مانده است.

شیراز رکورددار رقابت شغلی در میان شهرها با ۸/۴ برابر افزایش است. پس از شیراز، مشهد با ۵/۳، قم و اصفهان با ۴/۳، کرج با ۳، تهران با ۷/۲ و تبریز با ۴/۲ برابر افزایش در رده‌های بعدی قرار گرفته‌اند.

این ارقام نشان می‌دهد با وجود تفاوت در شدت رقابت میان شهرها، روند کلی بازار کار در سراسر کشور با افزایش رقابتی میان کارجوها همراه بوده است.

انتهای پیام