استخدام در دیجی‌پی با کمک هوش مصنوعی
دیجی‌پی در فرآیند استخدام و جذب نیرو، از هوش مصنوعی بهره گرفت.
برای مشاهده جدیدترین اخبار بانکی کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.
به گزارش کاماپرس، فرآیند کار به این صورت است که دیجی‌پی، یکی از مراحل مصاحبه‌ها از متقاضیان را با دستیار هوشمند انجام می‌دهد که مزایای زیر را به همراه دارد:
- کاهش زمان بررسی‌های اولیه
- افزایش دقت مصاحبه‌ها مبتنی بر الگوریتم‌های پیشرفته هوش مصنوعی
- مصاحبه اولیه به دور از سوگیری‌های فردی
- ارائه زمان منعطف‌تر برای مصاحبه به کاندیداهای شغلی
دیجی‌پی یکی از زیرمجموعه‌های گروه دیجی‌کالا است که در سال 1397 با هدف ایجاد تحول در نحوه انجام تراکنش‌های مالی پا به عرصه گذاشت.
انتهای پیام
