تشکیل تشکلهای صنفی یکی از راههای مؤثر برای حفظ و ارتقای منافع و حقوق کارگران و کارفرمایان است. تشکلهای صنفی میتوانند نقش مهمی در تعامل با دولت، سازمانهای بینالمللی داشته و با ایجاد گفتوگو، مذاکره و همکاری به حل مسائل و چالشهای مربوط به شغل، دستمزد، بهداشت و امنیت کار، آموزش و توسعه پایدار کمک میکنند. تشکلهای صنفی همچنین میتوانند نقش فعالی در ارائه خدمات و پشتیبانی به اعضای خود داشته باشند؛ بنابراین، تشکیل تشکلهای صنفی ضروری است تا کارگران و کارفرمایان بتوانند صدای خود را به مجامع مربوطه برساند و در فرآیند تصمیمگیری، مؤثر عمل کند.
صنعت تولید اسباببازی در ایران دارای قدمت چندین ساله بوده و به طور ویژه طی یک دهه گذشته توانسته شکوفا و پررونق شود و نقش مهمی در رشد اقتصاد و اشتغالزایی داشته باشد. اما این صنعت همواره با چالشهای زیادی روبهرو است که نیاز به بررسی کارشناسانه داشته تا حلوفصل شود.
نمونهای از این چالشها عبارتاند از: رقابت نامتوازن با واردات، کمبود و عدم توجه به نیازهای داخلی و خارجی و غیره.
برای رفع این چالشها و حفظ منابع صنف، تشکیل انجمن صنفی – کارفرمایی تولیدکنندگان اسباببازی ایران ضروری بود.
ازاینرو نهایتاً در سال 1396 نخستین دوره انتخابات هیئتمدیره انجمن برگزار و انجمن شروع به فعالیت نمود. در طول کمتر از یک دهه فعالیت، انجمن توانسته نقش مؤثری در هماهنگی، همکاری و تبادل نظر بین تولیدکنندگان داشته و بهعنوان نماینده رسمی این صنف در برابر سازمانهای بینالمللی، دولتی و خصوصی عمل کند.