استعدادیابی چندبعدی؛ راهکاری نوین برای کاهش اشتباه های شغلی
استعدادیابی چندبعدی به عنوان یک رویکرد نوین، با هدف پرورش استعدادهای فردی در ابعاد مختلف انجام می‌گیرد. در واقع از این طریق با درنظرگیری جنبه‌های مختلف عاطفی، شناختی، جسمانی و اجتماعی، تصویری واقع‌بینانه از توانمندی‌های فرد ترسیم می‌شود.
کاماپرس در ادامه به بررسی اشکال مختلف استعدادیابی چندبعدی به عنوان راهکاری نوین برای کاهش اشتباه‌های شغلی می‌پردازد.
برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.
برخی مؤسسات استعدادیابی این رویکرد نوین را با برنامه‌ریزی جامع و هدفمند آغاز کرده‌اند. برنامه‌های متنوعی که به شناخت و پرورش استعداد افراد در هر سنی کمک ویژه خواهد کرد. در ادامه به بررسی برخی از این برنامه‌ها اشاره شده است:
- برنامه یکتاکو : گروه‌های سنی 6 تا 60 سال می‌توانند از این برنامه استعدادیابی چندبعدی بهره ببرند و در قالب مشاوره، بازی، طراحی و پشت سرگذاشتن آزمون‌های مختلف، استعدادهای پنهان خود را کشف کنند.
- برنامه کوشاکو : این برنامه استعدادیابی چندبعدی برای کودکان و نوجوانان 6 تا 16 سال تحت نظر متخصصین تربیت بدنی و نظارت آکادمی ملی المپیک انجام می‌شود تا با اندازه‌گیری عصب و عضله استعداد ورزشی فرد کشف شود.
- برنامه برناکو : اگر فرزند شما انتخاب رشته دبیرستان یا کنکور را در پیش دارد می‌تواند از این برنامه و مشاوره به صورت آنلاین بهره ببرد.
تمامی این برنامه‌ها جهت استعدادیابی صحیح کودکان و نوجوانان طراحی شده‌اند؛ در غیر این صورت، مسیر شغلی و مواجهه با چالش‌های حرفه‌ای تحت تأثیر قرار می‌گیرد. مجموعه سمتکو با محیطی استاندارد و تیمی متخصص، این برنامه‌های چندبعدی را اجرا می‌کند.
انتهای پیام
مرتبط با:
