برگزاری رویداد مدیکومارکتینگ سامیت 2025 با سخنرانی مکری

رویداد مدیکومارکتینگ سامیت ۲۰۲۵ به میزبانی گروه کوبل و سخنرانی آذرخش مکری، دکتر روانپزشک، با تمرکز بر مفهوم «تاب‌آوری در محیط‌های کاری» برگزار شد. در جریان این رویداد، مکری به بررسی ریشه‌های پنهان بسیاری از رفتارها و احساسات منفی در سازمان‌ها پرداخت.

برای مشاهده جدیدترین اخبار کسب و کار کاماپرس را در اینستاگرام دنبال کنید.

به گزارش کاماپرس، مکری در جریان این رویداد بیان کرد که بخش قابل توجهی از الگوهای رفتاری فرساینده در محیط کار، نه ناشی از اختلالات بالینی و مسائل فردی، بلکه محصول مستقیم فرهنگ سازمانی هستند. فرهنگی که می‌تواند ناخواسته فشار روانی، فرسودگی و ناامیدی را بازتولید کند.

اخبار مرتبط را بخوانید:

• برگزاری نشست آنلاین عبور از بحران

وی با اشاره به پررنگ‌تر شدن استفاده از مفاهیم روان‌پزشکی در میان اقشار تحصیل‌کرده جامعه تاکید کرد که همه نشانه‌های روانی نیازمند درمان فردی نیستند. به باور او، در بسیاری از موارد، مدیریت آگاهانه فرهنگ سازمانی می‌تواند نقش پیشگیرانه و حتی درمان‌گر ایفا کند.

دکتر مکری افزود بازنگری در شیوه‌های ارتباطی، سبک مدیریت و انتظارات سازمانی، می‌تواند به‌طور معناداری از بروز احساسات منفی در محیط کار بکاهد و تاب‌آوری کارکنان را افزایش دهد؛ مسیری که هزینه‌ای کمتر و اثربخشی پایدارتری نسبت به مداخلات فردمحور دارد.

انتهای پیام