حقوق کارمندان ایرانی در سال ۱۴۰۵

گزارش حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ ایران تلنت، تصویری دقیق از بازار کار ایران ارائه می‌دهد. بر اساس این گزارش، بخش بزرگی از کارشناسان در بازه مشخصی از درآمد قرار دارند و فاصله میان سطوح مختلف درآمدی همچنان قابل توجه است.

به گزارش کاماپرس، بررسی داده‌های این گزارش نشان می‌دهد که بخش عمده‌ای از نیروهای کار در ایران در محدوده مشخصی از حقوق قرار دارند و عبور از این محدوده برای بسیاری از کارکنان چندان آسان نیست.

بر اساس این گزارش، میانه حقوق در سطح کارشناسی حدود ۳۵ میلیون تومان در ماه برآورد شده است. این رقم به این معناست که نیمی از کارشناسان کمتر از این میزان و نیمی دیگر بیشتر از آن حقوق دریافت می‌کنند.

تمرکز حقوق در یک بازه مشخص

یکی از نکات مهم این گزارش تمرکز حقوق کارشناسان در یک بازه محدود است. طبق داده‌های منتشر شده، تقریبا نیمی از کارشناسان حقوقی بین ۲۵ تا ۴۶ میلیون تومان دریافت می‌کنند. این محدوده در واقع هسته اصلی بازار حقوق کارشناسان در ایران محسوب می‌شود.

در چنین شرایطی هرچه میزان حقوق از این محدوده بالاتر می‌رود، تعداد افراد دریافت‌کننده آن به طور محسوسی کاهش پیدا می‌کند. به بیان دیگر، حقوق‌های بالا در بازار کار ایران سهم محدودی دارند و تعداد کمی از افراد به چنین درآمدهایی دست پیدا می‌کنند.

عبور از مرزهای درآمدی سخت‌تر می‌شود

این گزارش همچنین نشان می‌دهد با افزایش سطح درآمد، تراکم افراد در آن محدوده کاهش پیدا می‌کند. برای مثال در سطوح بالاتر از حدود ۴۰ میلیون تومان تعداد کارشناسانی که چنین درآمدی دارند به شکل قابل توجهی کمتر می‌شود.

این موضوع نشان می‌دهد که مسیر افزایش درآمد برای کارکنان در بسیاری از حوزه‌های شغلی چندان ساده نیست و رسیدن به درآمدهای بالاتر نیازمند مهارت تخصصی، تجربه بیشتر یا فعالیت در صنایع پردرآمد است.

تفاوت درآمد میان مشاغل مختلف

یکی دیگر از نکات قابل توجه در این گزارش، اختلاف قابل توجه میان حقوق در گروه‌های شغلی مختلف است. برخی حوزه‌ها مانند فناوری اطلاعات، تحلیل داده یا بانکداری در مقایسه با بسیاری از مشاغل دیگر از سطح درآمد بالاتری برخوردارند.

در مقابل برخی حوزه‌های خدماتی یا پشتیبانی سازمانی معمولا حقوق پایین‌تری نسبت به مشاغل تخصصی دریافت می‌کنند.

تصویر کلی بازار کار ایران در سال ۱۴۰۵

در مجموع داده‌های این گزارش نشان می‌دهد بازار حقوق در ایران دارای یک هسته مرکزی مشخص است که بخش بزرگی از کارکنان در آن قرار دارند. عبور از این محدوده و رسیدن به درآمدهای بالاتر معمولا به عوامل متعددی از جمله تخصص، سابقه کار و نوع صنعت وابسته است.

به همین دلیل بسیاری از کارشناسان بازار کار معتقدند برای افزایش درآمد در سال‌های آینده، تمرکز بر مهارت‌های تخصصی و حوزه‌های رو به رشد می‌تواند نقش مهمی داشته باشد.

دانلود و مشاهده فایل کامل گزارش حقوق و دستمزد ایران تلنت

انتهای پیام