طی بخشنامه ساماندهی فرآیند مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران، قوانین جدید به واحدهای مربوطه ابلاغ شد.
به گزارش کاماپرس، به نقل از ایسنا، شهردار تهران ابلاغیه‌ای با محتوای ارج نهادن به سرمایه انسانی، عدالت در استخدام، رشد معنوی سرمایه انسانی، ارتقا و بهبود سطح دانش به تمام واحدهای مرتبط صادر کرد.
زاکانی در این ابلاغیه بر موارد دیگری چون تخصص و مهارت، عدالت در پرداخت و جبران بر اساس عملکرد، بهبود و مناسب‌سازی نیروی انسانی، خدمت‌رسانی بهتر و … برای ایجاد وحدت عملکرد در شهرداری نیز تاکید کرد.
گفتنی است در قسمتی از این بخشنامه به ممنوعیت استخدام نیروی جدید در شهرداری اشاره شده است: جذب نیروی انسانی به هر صورت تمام وقت، نیمه وقت، حق‌الزحمه‌ای و… ممنوع است و هر درخواستی در این زمینه باید با هماهنگی و مجوز معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی و همچنین شورای شهر انجام شود.
اخبار مرتبط را بخوانید:
- تصرف غیرقانونی هزاران میلیارد املاک شهرداری توسط رانت جویان
- خانه رایگان و ارزان شهرداری ها به کدام مستاجران تعلق می‌گیرد؟
شهرداری تهران
