هرساله بندی تحت عنوان «حق اولاد» در لیست حقوق و دستمزد کارگران متاهل در نظر گرفته می‌شود که رقم آن بر اساس مصوبه وزارت کار و تعداد فرزندان تعیین می‌شود.
به گزارش کاماپرس، برخلاف تصور عموم مردم که فکر می‌کنند حق اولاد به تمام کارگران متاهل تعلق می‌گیرد، پرداخت این بند از حقوق کارگران مشمول قواعد خاصی است.
حق اولاد کارگران متاهل در سال 99
حق اولاد برای خانوارهای با یک فرزند ۱۰ درصد حداقل دستمزد کارگران است و به صورت ماهانه پرداخت می‌شود. به گفته رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، این حق هر سال با افزایش حداقل دستمزد بیشتر می‌شود همچنین میزان حق اولاد معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در هر ماه است.
حق اولاد برای کارگرانی که دو فرزند دارند، برابر با ۲۰ درصد حداقل دستمزد کارگران است که این حق در سال جاری برابر با ۳۶۷ هزار تومان است.
حق اولاد به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
برخلاف تصور عموم، داشتن فرزند به تنهایی برای دریافت این بند از حقوق و دستمزد کافی نیست؛ چراکه کارگر باید حداقل ۷۲۰ روز (دوسال) سابقه پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی داشته باشد.
حق اولاد به فرزندان چندساله تعلق می‌گیرد؟
طبق قانون، حق اولاد تا سن ۱۸ سال پرداخت می‌شود و درصورتی که فرزند از ۱۸ سال به بعد قصد ادامه تحصیل داشته باشد، سرپرست خانوار با ارائه گواهی اشتغال به تحصیل فرزند خود می‌تواند حق اولاد را تا مادامی که تحصیل وی ادامه داشته باشد، دریافت کند.
بر اساس همین قانون، در صورت ازدواج فرزند در حال تحصیل، حق اولاد قطع نخواهد شد و به کارگر پرداخت می‌شود.
گفتنیست، در قانون کار محدودیت زمانی برای تحصیل اولاد مشخص نشده است و تا زمانی که گواهی اشتغال به تحصیل فرزند اعتبار داشته باشد، حق اولاد پرداخت می‌شود.
اگر پدر و مادر در یک کارگاه کار کنند، تکلیف چیست؟
بنابر مواد ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی، زن و شوهری که در یک کارگاه و یا در کارگاه‌های جداگانه اشتغال بکار داشته باشند در صورت داشتن شرایط مذکور (پرداخت ۲ سال حق بیمه) حق اولاد به هر دو والدین پرداخت می‌شود. این پرداختی به جنسیت فرزندان مربوط نبوده و به طور مساوی پرداخت خواهد شد.
